Senior Software Development Engineer – Agent Identity, Core Primitives

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $140 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Climb Channel Solutions NA

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51 - 200 employés

Fondée en 1982

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Climb Channel Solutions NA est une entreprise de distribution informatique spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques de pointe et innovantes. Elle soutient les revendeurs de technologies en offrant une expertise dans des domaines tels que la virtualisation, le cloud, la gestion des données et la cybersécurité, améliorant ainsi le succès de ses partenaires. Climb est dédiée à transformer la distribution informatique avec un service exceptionnel et un vaste marché de fournisseurs pour faciliter la croissance des affaires de ses partenaires à travers divers secteurs, y compris les marchés publics et privés.

Description

• Design the identity model for AI agents, including delegated on-behalf-of actions, composite identities, and audit attribution of agent activity • Build the real-time authorization engine determining what agents are allowed to do • Help select policy technologies such as Cedar, OPA, or AuthZEN • Define trust for identities issued by Microsoft Entra, Salesforce, and standards such as OpenID Connect for agents • Build authorization and continuous-evaluation capabilities using live session and decision signals • Own platform interfaces and contracts used by other teams • Act as a technical leader across teams, setting direction for identity and authorization

🎯 Exigences

• Typically 7 or more years of software engineering experience • Deep expertise in identity, authorization, or distributed systems security • Hands-on experience building authorization or policy systems such as Cedar, OPA, OpenFGA, or a comparable engine • Working knowledge of identity and token standards such as OAuth, OpenID Connect, SPIFFE and SPIRE, or workload identity federation • Track record of designing systems and interfaces that other teams build on at scale • Ability to lead technical decisions spanning multiple teams and communicate them clearly to varied audiences • Comprehensive criminal background check upon conditional offer • Verification of education upon conditional offer • Verification of employment upon conditional offer

🏖️ Avantages

• Equity • Performance-based bonus plans or role-based incentive programs • Healthcare insurance • Pension/retirement matching • Comprehensive life insurance • Employee assistance program • Time off plans • Paid company holidays • Career progression • Meaningful work • Culture of innovation