
1001 - 5000 employés
Fondée en 1996
👥 RH Tech
☁️ SaaS
💳 Fintech
HR Tech • SaaS • Fintech
CloudPay est une entreprise mondiale de gestion de la paie et des paiements qui offre des services de paie managés et des solutions de paiement de salaires en mode cloud pour les employeurs multinationales. La plateforme s'intègre avec les principaux systèmes HCM (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, HiBob) et propose le traitement global de la paie, les paiements, le salaire à la demande, le soutien à la conformité, des API et une automatisation de la paie via l'IA. CloudPay cible les grandes entreprises et les entreprises de taille moyenne avec un modèle de livraison SaaS et une expertise étendue en paiements globaux et en gestion de la paie par pays.
🔥 il y a 1 heure
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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CloudPay est une entreprise mondiale de gestion de la paie et des paiements qui offre des services de paie managés et des solutions de paiement de salaires en mode cloud pour les employeurs multinationales. La plateforme s'intègre avec les principaux systèmes HCM (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle, HiBob) et propose le traitement global de la paie, les paiements, le salaire à la demande, le soutien à la conformité, des API et une automatisation de la paie via l'IA. CloudPay cible les grandes entreprises et les entreprises de taille moyenne avec un modèle de livraison SaaS et une expertise étendue en paiements globaux et en gestion de la paie par pays.
• Manage all payroll activities in line with the monthly payroll calendar and submitting the payroll figures on monthly basis. • Ensure the payrolls comply with the French legislation and statutory requirements. • Ability to reconcile pre-processing reports to ensure accuracy of information prior to processing payroll. • Research discrepancies of payroll information and/or documentation to ensure accuracy and adherence to procedures prior to processing. • Validation of the payroll outputs. • Maintain payroll information, files, and records to provide up to date reference and audit trail for compliance. • Analyze payroll related information to ensure accurate distribution of funds and payroll. • Prepare the monthly payroll reports and upload them to CP platform. • Collaborate with Implementation team to ensure that the hangover of new payrolls is transferred to In-House team successfully.
• Proficiency in both French and English (English level: B2 minimum). • Solid knowledge of Microsoft Excel. • Minimum of experience in payroll processing. • Experience with complex payroll scenarios such as BIK, stock options/RSUs, non-residents, and court orders. • Familiarity with French legal payroll requirements, statutory reporting, and forms. • Strong time management and administrative skills with attention to detail.
• Competitive Salary • Competitive vacation allowance • Calm app EAP • Private Medical Insurance • Employee Referral Program • WFH Allowance • CloudPay NOW Ticket • Restaurant contribution • Paid Volunteering days
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
Ingénieur logiciel développant des solutions pour la paie et la gestion des salariés chez Alan. Conception d'intégrations et d'outils pour les équipes RH à l'international.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Gestionnaire de paie confirmé(e) chez Primexis, en charge de la paie multi-conventions et de la gestion administrative du personnel pour une clientèle variée. Intégrez un cabinet indépendant bénéficiant d’une forte culture d’entreprise.
🕒 il y a 2 mois
Spécialiste paie prenant en charge les opérations de paie de bout en bout pour des clients en France. Collaboration avec des équipes internes et externes pour garantir la conformité et l'exactitude des processus de paie.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis