Financial Services Independent Advisor

🕒 il y a 28 jours

🇨🇦 Canada – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Co-operators

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5001 - 10000 employés

🛡️ Assurance

💸 Finance

Insurance • Finance

Co-operators est une société canadienne de services financiers coopératifs fondée en 1945 à Regina, Saskatchewan. Elle propose une large gamme de produits d'assurance (lignes personnelles telles que l'habitation, l'auto, le véhicule récréatif, la vie et les voyages ; assurance pour les entreprises et les exploitations agricoles ; assurance habitation et auto de groupe) ainsi que des avantages sociaux de groupe, des retraites et économies de groupe, des fonds communs de placement et des services d'investissement. L'organisation opère à travers des services de conseillers et des plateformes en ligne (demandes d'indemnisation, gestion de polices et tableaux de bord des fonds communs), et sert à la fois des clients individuels et organisationnels à travers le Canada avec plus de 600 emplacements. Elle met l'accent sur l'impact communautaire, la durabilité et les valeurs coopératives.

Description

• Build an independent financial services advisory business under the Co-operators brand • Build long-term relationships with community members and help clients and families achieve financial security • Grow a client portfolio through prospecting, networking, referrals, and community engagement • Deliver tailored insurance and wealth solutions aligned with clients' goals • Establish trust through consistent engagement and advice-based relationships • Act as a visible and professional independent representative of Co-operators • Strengthen Co-operators' reputation and presence in served communities • Manage business activity, priorities, time, and sales pipeline independently • Continuously develop expertise in insurance, wealth solutions, and market trends • Distribute Co-operators products exclusively under the independent contractor agreement

🎯 Exigences

• Hold a valid Life Insurance License (LLQP or equivalent) and/or Mutual Funds License (e.g., IFC, CIFC), or be willing to obtain them • Meet ongoing licensing and continuing education requirements • Experience in financial services, insurance, banking, or other advice-based sales environments • Experience running your own business • Background in wealth management, B2B sales, account management, or business development • Experience in client-facing advisory or relationship-management roles • Demonstrated ability to build trusted relationships and convert them into sustainable business growth • Strong sales and business-development mindset • Comfort with prospecting, networking, and creating opportunity • Clear, confident communication • Strong organization and disciplined follow-through • Client-first, advice-based approach • Resilience, accountability, and self-motivation • Required to complete a comprehensive background check • Complete background, credit, and eligibility checks to Co-operators' satisfaction

🏖️ Avantages

• Opportunity to build and grow your own financial services portfolio with ownership over your results • Opportunities to grow your compensation through business development, client retention, and new business success • Flexible, remote-friendly work model with autonomy over your schedule • Comprehensive onboarding, training, mentorship, and ongoing development • Access to enterprise-level tools, marketing resources, product specialists, and dedicated support teams • Backing of a trusted Canadian brand with a strong community presence and values-driven, client-first culture • Accommodations available throughout the recruitment process upon request