Software Engineer

🕒 il y a 4 mois

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €40 000 - €50 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CoderPad

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11 - 50 employés

Fondée en 2013

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

💰 Private Equity Round en 2020-06

Recruitment • SaaS • Enterprise

CoderPad est une plateforme de premier plan pour réaliser des évaluations de code et des entretiens techniques collaboratifs. Elle permet aux entreprises de recruter des talents techniques en toute confiance grâce à des outils tels que des évaluations gamifiées, des tests auto-corrigés et des sessions de pair programming en direct dans un environnement de développement intégré (IDE) familier. Conçu pour fluidifier le processus de recrutement sur les postes techniques, CoderPad propose des fonctionnalités de prévention de la triche, des tableaux blancs numériques et le suivi de la progression des compétences afin d’optimiser l’évaluation des candidats. Axé sur la sécurité et la simplicité d’utilisation, CoderPad s’intègre à divers outils et offre des formules flexibles adaptées aux entreprises de toutes tailles. La plateforme vise à réduire le time-to-hire et à améliorer l’expérience candidat, ce qui en fait un choix privilégié des équipes d’ingénierie et des équipes Talent Acquisition dans le monde entier.

Description

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités full-stack (**React** / **TypeScript** côté front, **Java**, **Node.js** ou **Ruby** côté back) en collaboration avec le PM et le designer. • Participer aux décisions d'architecture et de design technique au sein de l'équipe. • Écrire des tests automatisés et assurer la qualité du code via la revue de code. • Déployer et monitorer tes propres features en production (**GitLab**, **AWS**, **Kubernetes**). • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie de l'équipe.

🎯 Exigences

• 3+ ans d’expérience en développement avec des compétences techniques solides. • Bonnes aptitudes en communication et organisation. • Maîtrise d'au moins un langage back-end (Java, Ruby, Node.js), d'un framework front-end moderne (idéalement React) et du SQL. Il n’est pas nécessaire de maîtriser toutes les technologies dès le début. • Niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).

🏖️ Avantages

• Fortes valeurs et culture d’entreprise, transparence, autonomie et bienveillance • Télétravail complet mais si tu es sur Montpellier, tu peux aussi profiter de la vie au bureau, des afterworks, etc. • Carte ticket restaurant Swile 9€ - pris en charge à 50% • Congés payés en plus : le jour de ton anniversaire + les fériés américains (10 jours env.) • Congés paternité/second parent pris en charge à 100% pendant 12 semaines (si un an d’ancienneté) • Stock options avec un vesting sur 4 ans