Chargé(e) de programme / Chargé(e) de programme principal(e) — Transition de l'aide en santé

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Coefficient Giving

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51 - 200 employés

Fondée en 2014

🤲 Charité

🤝 À but non lucratif

🔬 Science

Charity • Non-profit • Science

Coefficient Giving est un bailleur de fonds philanthropique et conseiller qui s'associe à des donateurs pour multiplier l'impact philanthropique, ayant dirigé plus de 5 milliards de dollars en subventions depuis 2014. Il gère un portefeuille de fonds ciblés dans des domaines tels que la santé et le bien-être mondiaux, la biosécurité et la préparation aux pandémies, le bien-être des animaux d'élevage, l'élimination de l'exposition au plomb, la sécurité et la gouvernance de l'IA, la R&D en science et santé mondiale, et les risques catastrophiques mondiaux, menant des recherches approfondies et l'octroi de subventions pour identifier des causes à fort impact et accélérer la recherche, la politique et les interventions.

Description

• Définir la stratégie et l'orientation en s'appuyant sur votre propre analyse des thématiques et/ou des zones géographiques à privilégier. • Solliciter et explorer de nouvelles idées ou approches, et faire évoluer en continu cette stratégie au fil des changements de contexte. • Accorder des subventions allant du soutien rapide aux capacités à des engagements pluriannuels « go big » portant sur la transformation du secteur de la santé dans un nombre restreint de pays. • Développer une connaissance approfondie, au niveau pays, de l'économie politique et des systèmes de santé. • Entretenir des relations avec des prestataires d'assistance technique, des responsables gouvernementaux et des bailleurs, notamment la Gates Foundation, la Susan T. Buffett Foundation et CIFF. • Gérer notre portefeuille existant de subventions nationales en réponse aux évolutions du système d'aide à la santé, y compris des unités de soutien technique actuellement actives dans six pays. • Mener le recrutement d'un ou d'une collègue supplémentaire, selon l'ampleur finale de notre activité d'attribution de subventions.

🎯 Exigences

• Au moins 8 ans d'expérience dans le domaine de la santé mondiale, idéalement à la fois dans l'attribution de subventions aux systèmes de santé et dans l'assistance technique. • Expérience dans l'établissement d'une crédibilité auprès des plus hautes instances gouvernementales. • Excellentes compétences relationnelles. • Disponibilité pour passer une part importante de votre temps dans les pays ciblés, en particulier en Afrique. • Solides compétences analytiques et quantitatives. • Grande tolérance à l'ambiguïté et approche « hits-based » (paris ciblés sur des initiatives à fort impact). • Fort sens de la responsabilité et de l'autonomie. • Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.

🏖️ Avantages

• Excellente couverture santé (nous prenons en charge 100 % des primes aux États-Unis pour vous et les ayants droit éligibles) et un Health Reimbursement Arrangement financé par l'employeur pour certains autres frais de santé personnels. • Assurance dentaire, optique et assurance vie pour vous et votre famille. • Quatre semaines de congés payés recommandées par an (PTO). • Quatre mois de congé familial entièrement payé. • Politique généreuse et flexible de remboursement de frais — nous encourageons le personnel à facturer le matériel ergonomique, les logiciels et autres services nécessaires pour rester en bonne santé et productif. Cette politique inclut également un avantage productivité, qui prévoit un montant forfaitaire pour l'achat d'articles améliorant la productivité. • Politique de formation continue encourageant le personnel à consacrer du temps au développement professionnel, avec prise en charge des frais associés. • Soutien au travail à distance — nous prenons en charge un espace de travail externe si vous en avez besoin, ou nous vous mettons en relation avec un centre de coworking Coefficient Giving dans votre ville. Nous disposons actuellement de bureaux à San Francisco et Washington D.C., et plusieurs collaborateurs travaillent depuis d'autres villes aux États-Unis et à l'international. • Nous ne pouvons pas toujours offrir aux recrutements internationaux tous les avantages proposés au personnel basé aux États-Unis, mais nous travaillons à les étendre (et fournissons généralement des équivalents monétaires pour les avantages non disponibles dans votre pays).