Directeur RP, EMEA

🕒 il y a 1 mois

🌐 Royaume-Uni, Allemagne, +1 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎙️ Relations Publiques (RP)

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

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Cohere

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11 - 50 employés

🤖 Intelligence artificielle

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Enterprise • SaaS

Cohere est une plateforme d’IA de premier plan qui fournit aux entreprises des modèles de langage avancés et un espace de travail (workspace) intégré conçu pour l’efficacité et la sécurité. Grâce à une famille de modèles génératifs et de retrieval hautes performances, Cohere permet aux organisations de rationaliser leurs workflows, de renforcer la sécurité des données et de révéler des insights dans de nombreux secteurs grâce à des capacités multilingues. Leur priorité accordée à des solutions d’IA sur mesure garantit la protection des données critiques tout en facilitant une intégration fluide aux processus opérationnels existants.

Description

• Construire une fonction RP et Communication à partir de zéro, y compris le recrutement de responsables RP et la sélection d'agences dans des territoires clés tels que le Royaume‑Uni, l'Allemagne, la France, l'Espagne, l'Italie et Bruxelles. • Mettre en œuvre des stratégies de RP et de communication d'entreprise alignées sur les objectifs organisationnels, les valeurs et le positionnement de la marque, à destination des audiences internes et externes, au niveau local et régional. • Collaborer avec les équipes RP, marketing, ventes et les parties prenantes externes pour élaborer des messages et des supports clairs et percutants soutenant les priorités business, les évolutions organisationnelles et le positionnement sur le marché. • Mettre en place et déployer une capacité de réponse rapide dans chaque région. • Superviser les dispositifs de communication à fort impact, notamment les interventions des dirigeants, les conférences sectorielles, les événements clients et les rencontres de direction internes. • Intégrer l'IA au sein de l'équipe communication pour améliorer l'idéation, la création et la montée en charge des contenus. • Superviser et optimiser l'écosystème des canaux de communication EMEA — médias acquis (earned media), canaux détenus (owned channels), communications exécutives et outils d'engagement des collaborateurs — tout en innovant avec les formats et technologies émergents. • Piloter des initiatives narratives transverses EMEA qui relient le travail quotidien à la mission de Cohere, amplifient les success stories clients et renforcent le thought leadership des dirigeants sur le marché. • S'appuyer sur des insights basés sur les données et des études d'audience pour orienter des stratégies de communication qui résonnent auprès des employés, clients, partenaires, investisseurs et influenceurs sectoriels. • Collaborer avec la communication d'entreprise pour la préparation et la gestion des communications en situation de crise et d'enjeux, en coordination avec les services juridiques, la direction exécutive et les équipes fonctionnelles afin de protéger la réputation de l'entreprise et la confiance des parties prenantes. • Servir de hub central de communication, garantissant l'intégration fluide et la cohérence entre la communication interne, les relations publiques externes, le discours marketing et les messages exécutifs à tous les points de contact.

🎯 Exigences

• 12 à 15 ans d'expérience en communication d'entreprise en interne, idéalement dans un environnement tech ou IA à forte croissance et au rythme soutenu. • Plus de 5 ans d'expérience en management d'équipe. • Profil débrouillard : vous excellez à penser « hors des sentiers battus » et prenez plaisir à associer un problème à sa solution. • Expérience confirmée dans le recrutement, l'intégration et la gestion d'agences RP. • Maîtrise des communications pré‑IPO. • Expérience et/ou fort intérêt pour les communications liées aux politiques publiques et à la réglementation. • Excellente plume, capable de distiller des sujets complexes et transverses en récits simples et percutants. • Expérience en tant que partenaire de communication ou conseiller de confiance auprès de dirigeants, de cadres exécutifs et des équipes RH/People. • Grande capacité d'organisation et orientation processus, avec de solides compétences en gestion de projet et un sens prononcé de l'action. • Forte créativité appliquée aux communications — formats, canaux et narration. • À l'aise pour naviguer dans les dynamiques organisationnelles et construire des relations solides à tous les niveaux. • Vous vous épanouissez dans des environnements ambigus et rapides et savez prioriser de manière implacable. • Basé(e) en Europe, idéalement au Royaume‑Uni, en Allemagne ou en France.

🏖️ Avantages

• Indemnité déjeuner hebdomadaire de 75 $/75 £ ou équivalent dans votre devise locale. • Couverture santé et dentaire complète, incluant un budget séparé pour la santé mentale. • Abondement RRSP, 401(k) et régime de retraite. • Complément de congé parental à 100 % jusqu'à 6 mois, pour l'un ou l'autre des parents. • Avantages annuels d'enrichissement : arts & culture, fitness/bien‑être, moments de qualité et crédit pour l'amélioration de l'espace de travail. • Allocation pour la formation et l'apprentissage : conférences, cours et coaching. • 6 semaines de congés payés (30 jours ouvrés !). • Budget pour les déplacements vers d'autres bureaux si vous êtes en télétravail, ainsi qu'un offsite annuel de l'entreprise.