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Crypto • Fintech • eCommerce

CoinsPaid est un prestataire de services de paiement en cryptomonnaies basé en Estonie, spécialisé dans l’offre d’une gamme complète de solutions de paiement crypto pour les entreprises. Cela inclut une payment gateway, un wallet entreprise et un OTC desk, permettant aux sociétés de traiter des transactions dans diverses cryptomonnaies de manière sécurisée et efficace. CoinsPaid se distingue par sa volonté de réduire les frais de transaction, de renforcer la sécurité grâce à la technologie blockchain et de promouvoir l’inclusion financière en rendant les paiements crypto accessibles à un public mondial.

201 - 500 employés

Fondée en 2014

₿ Crypto

💳 Fintech

🛍️ eCommerce

💰 Initial Coin Offering en 2021-08

Description

• CoinsPaid propose des solutions de paiement crypto clés en main adaptées aux besoins des entreprises et est un leader des paiements en crypto. • Collaborer avec les managers et les collaborateurs de la division Ingénierie pour améliorer l'engagement, la rétention et la performance. • Résoudre les conflits et accompagner la gestion des relations avec les salariés. • Proposer et développer des actions pour soutenir l'apprentissage continu et la progression professionnelle des collaborateurs. • Favoriser une culture d'entreprise positive, en cohérence avec les valeurs de la société. • Piloter et améliorer les processus RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs (intégration/onboarding, évaluations de performance, etc.). • Automatiser et rationaliser les processus RH pour améliorer l'efficacité et la scalabilité. • Mettre en place et suivre des indicateurs RH, analyser les tendances et présenter des recommandations exploitables.

🎯 Exigences

• Minimum 4 ans d'expérience avérée dans des fonctions RH telles que HR People Partner, HR Business Partner ou HR Manager. • Solide connaissance des processus, des systèmes et des indicateurs RH. • Excellentes compétences en communication, en résolution de conflits et en analyse. • Capacité à concilier réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle. • Bon niveau d'anglais et de russe à l'oral et à l'écrit (anglais minimum B2). • Atout : documents en règle permettant de voyager dans les pays de l'UE.

🏖️ Avantages

• Rejoindre une équipe solide, passionnée par son travail et par l'industrie crypto. • Excellente ambiance d'équipe et soutien mutuel pour la croissance et le développement des collaborateurs. • Entreprise internationale en forte croissance et leader des paiements crypto. • Nombreuses distinctions sectorielles en 2024 reconnaissant les produits et services. • Entreprise privée et rentable, enregistrée et licenciée en Estonie. • Activité sécurisée avec audits financiers et réglementaires réguliers. • Plus de 10 ans d'expérience en développement blockchain. • Entreprise remote-first, avec des collaborateurs travaillant depuis plus de 30 pays.