Sales Director – Strategic Department Stores

🕒 il y a 3 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $194 680 - $340 570 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Columbia Sportswear Company

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1980

🛒 Commerce de détail

⚽ Sports

👗 Mode

Retail • Sports • Fashion

Columbia Sportswear Company est un leader mondial dans le domaine des vêtements de plein air, des chaussures et de l’équipement, reconnu pour son matériel de plein air innovant et ses technologies depuis 1938. Avec une riche histoire et un portefeuille de marques diversifié comprenant Columbia, SOREL, Mountain Hardwear et prAna, l'entreprise connecte les personnes actives à leurs passions. Sous la direction de pionniers comme Gert Boyle, Columbia est passée de la quasi-faillite dans les années 1970 à une puissance multimarques avec un chiffre d'affaires net annuel avoisinant les 3,5 milliards de dollars en 2023. Columbia Sportswear s'engage en faveur de la responsabilité d'entreprise, en promouvant le bien-être, la diversité et les pratiques durables.

Description

• Own and drive the performance of key department store accounts • Create and execute strategic account plans • Lead senior-level relationships with key customers • Define and evolve the business model for the department store channel • Monitor customer, consumer, and market trends • Partner across the enterprise for aligned go-to-market strategies • Build an empowered sales culture by coaching and developing a high-performing team • Champion a high-performance mindset that encourages innovation and accountability

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent experience • 10+ years of progressive sales leadership experience • Proven success owning and growing complex wholesale or retail partnerships • Strong understanding of the department store business model • Experience operating across both brick-and-mortar and digital environments • Strong financial, analytical, and business acumen • Proven ability to operate within a matrixed organization and influence cross-functional partners

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401k plan with generous company match • Medical, dental, and vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Flexible spending accounts • Health savings account • Voluntary benefit offerings (accident, critical illness, hospital indemnity, legal services) • Employee Assistance Program (EAP+) with free and confidential counseling services • Extensive wellness benefits • Employee discounts • Generous time off program