Tribal Partnerships and Engagement Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $85 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

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Community Power

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11 - 50 employés

Community Power travaille aux côtés des communautés des Premières Nations pour co-développer et mettre en œuvre des solutions personnalisées de gestion de l'énergie et du logement. Nous offrons un savoir-faire technique, une gestion de l'information et une formation communautaire pour améliorer l'efficacité des bâtiments, réduire les coûts et encourager une gestion responsable de l'énergie. SOLUTIONS DE GESTION DE L'ÉNERGIE ET DU LOGEMENT Évaluations énergétiques et du logement communautaire : Nous réalisons des évaluations énergétiques et co-développons des plans qui orientent les communautés vers la durabilité énergétique. Améliorations de l'efficacité et rénovations de bâtiments : Avec un plan solide en place, nous mettons en œuvre des mesures d'économie d'énergie dans les communautés, qu'elles soient éloignées ou non. Mentorat et formation en gestion de l'énergie : Nous intégrons des opportunités de formation locale à chaque phase d'un projet pour renforcer les capacités de la communauté. Surveillance et rapports énergétiques : Nous proposons un ensemble de solutions techniques qui aident les communautés à gérer continuellement l'utilisation et les coûts de l'énergie.

Description

• Build and nurture long-term, trust-based relationships with Tribal communities, organizations, and leadership across the U.S. West Coast. • Lead community outreach and engagement efforts in a way that is respectful, responsive, and aligned with community priorities and timelines. • Serve as a consistent and reliable point of connection between Kambo and Tribal partners, helping ensure relationships are maintained with care and integrity. • Support communities in understanding and accessing energy efficiency, housing, and clean energy opportunities that align with their goals and needs. • Listen deeply to community priorities and bring those perspectives into internal conversations, program development, and strategic planning. • Represent Kambo at community meetings, gatherings, conferences, and events with professionalism, humility, and cultural awareness.

🎯 Exigences

• 4+ years of experience in community engagement, relationship-building, partnerships, outreach, program coordination, or related work. • Demonstrated experience working with Tribal communities, organizations, or governments, or lived experience within Tribal communities. • Strong interpersonal, relationship-building, and communication skills, with the ability to build trust across diverse groups and settings. • Ability to listen deeply, navigate conversations with cultural awareness and humility, and build relationships over time. • Comfortable working independently in a remote, fast-moving environment while staying organized and accountable. • Willingness and ability to travel regularly for in-community engagement and relationship-building.

🏖️ Avantages

• Comprehensive health benefits • Unlimited vacation days • Flexible, remote work environment