Vice President – Acute Sales

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, California, +12 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $150 000 - $185 000 / an

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2016

🤝 B2B

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

B2B • SaaS • Enterprise

Concordance Healthcare Solutions est une entreprise B2B spécialisée dans la chaîne d'approvisionnement et la logistique du secteur de la santé, offrant des services d'approvisionnement, de distribution, de 3PL, de sourcing d'équipements capitaux et d'analyses web aux hôpitaux et autres prestataires de soins. Elle contribue à réduire les coûts et à améliorer les résultats pour les patients grâce à la gestion des stocks et des revenus, à l'intelligence d'affaires (Surgence) et à ses offres de services couvrant les soins de courte durée, les soins à domicile, les soins palliatifs, les soins de longue durée, les laboratoires, les centres de chirurgie et les organisations de santé gouvernementales. L'entreprise combine opérations logistiques, contractualisation et technologie pour rationaliser l'approvisionnement et la gestion des équipements tout en offrant un service client personnalisé et des programmes de diversité des fournisseurs.

Description

• Provide leadership and direction to the assigned sales team, focusing on new customer acquisition and customer retention • Guide the sales team to meet organizational goals of revenue growth and profitability • Hire, train, develop, and lead the members of the assigned sales team • Create strategies for sales and the organization to meet established financial and sales objectives • Collaborate closely with Regional Directors • Develop strong relationships with key corporate accounts • Ensure team has proper ongoing training and tools

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business or related field; or equivalent combination of education and experience • MBA or advanced degree preferred • Minimum of 10 years of experience in the healthcare industry • Previous managerial experience required • Proven leader with demonstrated experience in building high performing teams • Proven experience with business development and account management across multiple geographies • Thorough understanding and experience with calling on GPOs, IDNs, etc. • Ability to translate the needs of the GPO’s to the organization • Ability to manage throughout the organizational structure • Excellent verbal and written communication skills • Ability to have difficult conversations when warranted (internal and external) • Demonstrated ability to synthesize facts and insights into concrete, actionable recommendations • High level of confidence to build relationships with C-suite/owners/decision maker • Industry legal and compliance knowledge

🏖️ Avantages

• Health, Life, Dental, Vision Insurance • Paid Vacation and Personal time • Paid Holiday • 401K Retirement Plan – Company match • Company paid Short Term & Long Term Disability • Profit Sharing Program