Senior Defined Benefits Technical Lead Analyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $85 000 - $95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Conduent

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10 000+ employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

📦 Logistique

💼 Conseil

💰 Venture Round en 2009-01

Healthcare • Logistics • Consulting

Conduent est un fournisseur de solutions technologiques qui rationalise les opérations commerciales tant pour le secteur public que pour les entreprises privées. Spécialisé dans l'amélioration des expériences client grâce à l'automatisation et à l'analyse, l'optimisation des opérations financières et l'offre de solutions RH complètes. Axé sur l'amélioration des efficacités opérationnelles, Conduent offre une variété de services, y compris des solutions de contact client, des solutions de gestion pour le secteur de la santé, et des solutions pour les agences de transport, répondant efficacement aux besoins de bout en bout de leurs clients.

Description

• Serve as the subject matter expert for Defined Benefits administration and LWConnect functionality • Partner with Client and CSM on systemic changes, enhancements, requirements, and issue resolution • Coordinate work with OTS and other technology teams to ensure successful delivery of system changes • Translate Defined Benefits plan provisions and business requirements into functional and technical requirements • Support pension administration processes including benefit calculations, eligibility, participant data, and plan rules • Lead requirements gathering, impact analysis, system enhancements, testing, and UAT • Analyze complex system and data issues, perform root cause analysis, and recommend solutions • Guide Business Analysts and SMEs through project activities and deliverables • Develop process flows, requirements, user documentation, and training materials • Act as a liaison between business, operations, client, and technology teams • Communicate complex technical information to technical and non-technical stakeholders

🎯 Exigences

• Strong experience with Defined Benefits pension administration • Experience supporting pension/benefits administration systems • Strong Business Analyst, Systems Analyst, or Technical Analyst experience • Knowledge of Defined Benefits plan provisions, benefit calculations, eligibility, and participant data • Experience with requirements gathering, system changes, testing, and UAT • Strong analytical and problem-solving skills, including root cause analysis • Experience working across business and technical teams • Ability to work independently and lead complex assignments • LWConnect experience strongly preferred • Previous experience serving as a Technical Lead or Defined Benefits SME preferred • Experience coordinating technology work with OTS or similar technical delivery teams preferred • Experience with Tableau or other data visualization/reporting tools preferred • College or university degree or equivalent relevant experience preferred • Must provide vaccination status where legally permissible for US applicants

🏖️ Avantages

• Health insurance coverage • Voluntary dental and vision programs • Life and disability insurance • Retirement savings plan • Paid holidays • Paid time off (PTO) or vacation and/or sick time • Potential bonus or incentive based on business need

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