FullStack Engineer

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $80 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Constructor

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201 - 500 employés

Fondée en 2015

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

🛍️ eCommerce

💰 €25 000 000 Series B - Constructor en 2024-06

SaaS • Artificial Intelligence • eCommerce

Constructor est une plateforme native d'intelligence artificielle et orientée API qui fournit des solutions de recherche et de découverte de produits optimisées pour le e-commerce. L'entreprise propose un moteur de raisonnement commercial et une suite de fonctionnalités — recherche, autosuggestion, recommandations personnalisées, agents d'achat IA, enrichissement d'attributs, médias de détail et découverte cross-canal — pour aider les détaillants et les entreprises à offrir des expériences de découverte personnalisées sur les points de contact en ligne et hors ligne. Constructor se positionne comme un spécialiste de la découverte de produits pour le commerce de détail B2C et B2B, s'intégrant aux piles technologiques existantes et mettant l'accent sur une IA transparente et explicable pour le merchandising et l'optimisation des conversions.

Description

• Write JavaScript code to collect data essential for training proprietary AI models • Use AI tools to accelerate software problem-solving and build maintainable solutions • Collaborate with Data Analysts and Account Executives to secure deals with prominent e-commerce brands • Assist prospects in integrating their data and user interfaces with Constructor services, focusing on ETL and front-end integrations • Validate prospect-provided data and ensure the quality of service results • Develop and scale demo infrastructure for the Sales team • Address technical inquiries from prospects about Constructor services with Account Executives • Support teammates through code reviews and empathetic problem-solving sessions • Develop dashboards and alerts using React, Redux, Node, ClickHouse, and OpenSearch • Implement and test new features for open-source JavaScript UI libraries and REST clients • Steer cross-team efforts to prioritize prospect needs • Foster team community through team-building games and a culture of empathy, personal growth, and support

🎯 Exigences

• Minimum of four years of professional experience or relevant academic experience • Excellent communication and interpersonal skills • English at C1 level (CEFR) or higher • Ability to attend regular meetings between 1400 and 1800 UTC, with working hours ideally starting between 0900 and 1200 UTC • Strong foundation and experience with server-side and client-side programming languages • Enjoyment of interacting with customers and solving new problems daily • Ability to quickly learn new technologies and design patterns • Experience building user interfaces with front-end frameworks such as React, Vue, or Angular • Proven track record of building UIs with strong consideration for user experience • Experience with automated testing tools such as Cypress, Jest, or React Testing Library • Experience in JavaScript is a strong asset; candidates with a proven software development background and willingness to quickly learn JavaScript will also be considered • Nice to have: TypeScript, Next.js, Tailwind, Storybook, Python, and web scraping experience

🏖️ Avantages

• Unlimited vacation time; employees are strongly encouraged to take at least 3 weeks per year • Fully remote team; choose where you live • Work from home stipend • Apple laptops provided for new employees • Training and development budget for every employee, refreshed each year • Maternity & Paternity leave for qualified employees • Work with smart people who will help you grow and make a meaningful impact • Regular team offsites to connect and collaborate

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