Project Manager

🕒 il y a 5 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷‍♀️ Chef de Projet

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cority

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201 - 500 employés

Fondée en 1988

🏥 Santé

📦 Logistique

💼 Conseil

Healthcare • Logistics • Consulting

Cority est un fournisseur leader de plateformes SaaS complètes conçues pour les professionnels de l'Environnement, de la Santé, de la Sécurité et de la Qualité (EHSQ). Leur solution, CorityOne, intègre des fonctions essentielles de EHS et ESG en une seule plateforme, permettant aux organisations de prendre des décisions plus éclairées, d'améliorer la performance opérationnelle et d'optimiser leurs indicateurs de durabilité. La plateforme comprend un large éventail de fonctionnalités, telles que Health Cloud, Safety Cloud, Sustainability Cloud, Environmental Cloud, Quality Cloud, et Analytics Cloud, chacune conçue pour optimiser des aspects spécifiques de la gestion des effectifs et de l'environnement. Cority sert une large gamme d'industries, offrant des solutions pour gérer la conformité, les risques, et la performance dans des environnements dynamiques. Son accent sur la durabilité, la conformité en matière de sécurité, et la performance environnementale en fait un outil précieux pour les entreprises cherchant à opérer de manière responsable et efficace.

Description

• Provide dedicated project management for global implementations of Cority’s EHS and Quality software systems • Manage multiple large and complex projects with diverse stakeholders • Manage all project phases according to the Cority Implementation Methodology • Ensure completion of deliverables defined by the methodology and customer project plan • Manage internal and external stakeholder relationships • Manage client expectations regarding effort, duration, and project costs • Work with the Cority sales team to identify customer requirements and support accurate engagement scoping • Facilitate change orders and associated effort and cost • Coordinate multidisciplinary teams of Professional Services Consultants, Developers, and client resources • Manage change processes and communicate client impact • Develop and maintain detailed project schedules • Monitor and control deliverables, budgets, and timelines • Identify, document, and mitigate project risks and issues • Hold status meetings and communicate project status to stakeholders • Identify opportunities to accelerate project progress

🎯 Exigences

• University degree in Business, IT, or related field • PMP designation will be given special consideration • EHSQ experience will be given special consideration • Experience with creation of Statements of Work and associated effort and cost preferred • Self-starter and fast learner able to work in a fast-paced environment • Working knowledge of Microsoft Office, including Microsoft Project • Proven leadership, communication, presentation, and negotiation skills • Ability to work in a fast-paced, multi-disciplined project delivery environment • Passion for excellence • Ability to quickly develop a technical understanding of solutions for customers • Willingness to travel (5%) • Background in project management • Preferably software experience in a client-facing role

🏖️ Avantages

• Remote working environment • One-time home office allowance • Subsidized monthly internet allowance • Competitive health benefits • Dental plans • Retirement savings plan (RRSP, 401K plan etc.) • Annual fitness allowance • Mental health support through Calm Premium meditation app • Access to Talkspace • Access to learning tools and platforms • Internal training programs • Annual training allowance • Certifications (if applicable) • High Talent Programs