Data Engineer, Level 5 Coach

🕒 il y a 13 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🚰 Ingénieur Data

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Corndel est un prestataire de formation en entreprise qui s'associe à de grandes organisations pour offrir des formations sur-mesure en IA, données et leadership, ainsi que des apprentissages diplômants et du coaching. Il combine des partenariats industriels (Imperial College London, Microsoft, CMI) avec du coaching personnalisé et des programmes accrédités pour favoriser une transformation mesurable de la main-d'œuvre, une adoption de l'IA et un développement du leadership au sein des entreprises.

Description

• Coach and mentor a caseload of learners through 1:1 sessions and workshops • Teach practical data engineering concepts grounded in real-world experience • Help learners design and build reliable, scalable, secure data solutions • Guide learners through assessments and portfolios with high standards and supportive feedback • Model professional judgement around performance, cost, security, privacy, and ethics • Contribute positively to a collaborative, high-performing delivery team • Influence data capability across multiple organisations

🎯 Exigences

• Hands-on experience as a Data Engineer or closely related role, such as Senior, Lead, BI, or data-focused DevOps • Strong working knowledge of SQL, including complex queries and optimisation • Python for data pipelines and automation • Data modelling and normalisation • Batch data pipeline design • Cloud data platforms, with Azure preferred and AWS/GCP welcomed • Understanding of data security, privacy, and ethical data use • Experience coaching, mentoring, or supporting others • Ability to explain complex ideas clearly and thoughtfully • Azure data engineering certifications, or willingness to gain them, nice to have • Experience with Airflow, dbt, Spark, Databricks, and CI/CD, nice to have • Workshop facilitation or structured learning delivery experience, nice to have • Existing right to work in the UK; visa sponsorship is unavailable • Successful candidate must complete pre-employment checks, including Standard DBS Disclosure

🏖️ Avantages

• Fully remote working with flexibility and autonomy • Supportive, inclusive culture with high standards • Investment in professional development and certifications • Meaningful, people-centred, and intellectually rewarding work • Disability Confident Employer and reasonable adjustments/support during recruitment • Pre-employment checks including Standard DBS Disclosure