Formateur·rice principal·e – Enterprise

🔥 il y a 19 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏳ Contrat

🟠 Senior

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Correlation One

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

📚 Éducation

🤖 Intelligence artificielle

🤝 B2B

💰 €5 000 000 Series A - Correlation One en 2018-04

Education • Artificial Intelligence • B2B

Correlation One est une entreprise de développement et de formation de la main-d'œuvre qui aide les entreprises du Fortune 500, les agences gouvernementales et les institutions mondiales à développer les capacités humaines pour l'économie de l'IA. Elle propose une activation de l'IA pour les entreprises (formations en IA pour les cadres et spécifiques aux rôles, formations spécifiques aux fournisseurs pour ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot), des évaluations de compétences en IA et des diagnostics de maturité, des apprentissages clés en main, des programmes de formation en données et cybersécurité, et des partenariats à grande échelle dans le secteur public (par exemple, USAID, Département de la Défense des États-Unis, Département d'État des États-Unis). Correlation One organise également des compétitions et des programmes pour les talents de nouvelle génération tels que des concours de science des données, un championnat d'IA pour lycéens, et des pipelines d'employeurs (y compris des programmes de formation avec Amazon). L'organisation met l'accent sur des résultats mesurables (par exemple, plus de 500k formés dans plus de 50 pays) et sert principalement des clients du secteur des entreprises et du secteur public.

Description

• Animer 30 sessions de formation : 10 sessions d’une journée complète et 20 sessions d’une demi-journée • Guider les apprenants à travers un scénario réaliste et pratique de planification promotionnelle • Enseigner l’outil de planification et d’optimisation des promotions commerciales du client en suivant son workflow réel • Harmoniser la terminologie et les processus liés aux promotions sur l’ensemble des marchés internationaux • Relire les supports de formation, préparer les messages clés et s’entraîner à l’animation • Participer à l’onboarding, à la formation à l’outil spécifique au client et à une session de répétition générale • Effectuer les tâches de configuration nécessaires pour accéder aux plateformes du client • Coordonner avec l’équipe de Correlation One afin de vérifier que le client est prêt et de répondre aux dernières questions

🎯 Exigences

• Formation ou expérience en marketing, vente ou analyse commerciale ; une bonne connaissance de la terminologie de la planification promotionnelle et commerciale est un plus • Capacité à expliquer clairement les indicateurs de performance promotionnelle (ROI, hausse des ventes, incrémentalité) dans un langage métier accessible • Capacité avérée à se former rapidement à l’outil propriétaire d’un client et à en faire une démonstration en direct avec assurance, y compris en cas de dysfonctionnement de l’outil • Expérience dans l’animation d’exercices pratiques permettant aux participants d’utiliser eux-mêmes l’outil • Expérience dans l’animation de sessions de formation engageantes à distance • Bonne connaissance des outils de planification assistés par l’IA et compréhension de la limite entre les recommandations de l’outil et le jugement du planificateur • Leadership affirmé, sens de l’organisation et excellente présentation professionnelle

🏖️ Avantages

• Politique d’égalité des chances à l’embauche • Environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap • Organisation du travail à distance