Coach en réussite professionnelle (parlant somali)

🔥 il y a 18 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏱ Temps Partiel

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Correlation One

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51 - 200 employés

💰 €5 000 000 Series A en 2018-04

Nous transformons dès aujourd’hui les effectifs pour alimenter l’économie de la donnée de demain. Correlation One aide les entreprises à combler les écarts de compétences en data et en digital afin de développer les talents pour les métiers de demain. Nous nous engageons à aider les entreprises à pérenniser leurs effectifs et à créer un écosystème de la donnée plus diversifié grâce à des programmes mondiaux tels que notre initiative Data Science for All (DS4A), des formations sur mesure pour les entreprises et des compétitions de données.

Description

• Animer des séances de coaching individuelles d’une durée maximale de 30 minutes et apporter un accompagnement ponctuel pendant les heures de permanence • Échanger avec les apprenants en anglais et en somali lorsque nécessaire • Accompagner les apprenants dans leur recherche d’emploi à distance, leur utilisation des plateformes de freelance et de missions ponctuelles en ligne, leur compréhension des attentes du télétravail et leur préparation aux entretiens • Organiser des simulations d’entretien en anglais • Partager chaque semaine des mises à jour asynchrones présentant les réussites, les points de vigilance concernant les apprenants et les annonces • Participer aux réunions de synchronisation bimensuelles avec l’équipe des opérations de Correlation One • Répondre aux messages des apprenants sur Pumble, Slack et par e-mail sous 24 heures • Consigner les notes issues des entretiens de coaching • Mettre à jour chaque mois le statut de recherche d’emploi et de placement de tous les apprenants de la cohorte • Donner un retour sur les projets de CV, les profils LinkedIn, les CV finaux et les profils pertinents sur les plateformes de freelance • Collaborer avec les assistants pédagogiques et l’équipe des opérations de Correlation One afin de favoriser l’insertion professionnelle des apprenants

🎯 Exigences

• Maîtrise professionnelle de l’anglais et du somali, à l’oral comme à l’écrit, avec d’excellentes aptitudes à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau • Diplôme de niveau bac+4 ou expérience équivalente • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le développement de carrière ou le coaching, le recrutement, le conseil professionnel ou la gestion de programmes axés sur les demandeurs d’emploi • Expérience de l’accompagnement d’apprenants adultes ou de demandeurs d’emploi et de la création de relations de confiance avec eux • Expérience de la prestation de coaching professionnel entièrement à distance • Bonne compréhension du recrutement à distance et international, notamment des plateformes d’emploi et de freelance en ligne • Capacité à travailler sous pression avec un minimum de supervision • Esprit d’initiative, aptitude à résoudre les problèmes et grande attention aux détails • Aisance avec Google Workspace, Zoom, Pumble, Slack et les nouveaux outils • Capacité à rencontrer régulièrement les apprenants pendant les horaires du programme, selon l’heure d’Afrique de l’Est (EAT) • Atout : expérience du recrutement ou de l’accompagnement professionnel dans les domaines de la data, de la technologie ou de l’IA • Atout : maîtrise de l’arabe et connaissance du maay ainsi que du somali standard • Atout : bonne connaissance du marché du travail somalien et des obstacles concrets auxquels sont confrontés les jeunes Somaliens à la recherche d’un emploi

🏖️ Avantages

• Travail entièrement virtuel et à distance • Les horaires et le nombre d’heures hebdomadaires seront communiqués aux candidats présélectionnés avant tout engagement • Employeur garantissant l’égalité des chances • Accompagnement et aménagements possibles pour la candidature ou le processus d’entretien

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