Medical Case Manager I

🕒 il y a 6 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CorVel Corporation

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1987

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

CorVel Corporation est une entreprise de gestion des risques et de services de santé qui propose des solutions intégrées de gestion des réclamations et de soins pour les payeurs et les employeurs. Elle se spécialise dans la gestion des indemnisations des travailleurs, la gestion des responsabilités et des incapacités, les réseaux de prestataires et de pharmacies, ainsi que les solutions de risques alternatifs. Elle offre des plateformes technologiques utilisant l'IA et l'analyse de données pour simplifier l'administration des réclamations, améliorer les résultats et réduire les coûts.

Description

• Provide in-person and telephonic Medical Case Management • Work closely with injured workers to facilitate recovery • Collaborate with patients, families, medical providers, team members, employers, referral sources, attorneys, advisors, and clients • Discuss current and alternate treatment plans with physicians using medical and nursing knowledge • Assess, plan, implement, and evaluate patient progress • Evaluate treatment plans for appropriateness, medical necessity, and cost effectiveness • Attend doctors’, providers’, home, and in some cases attorneys’ visits • Attend hospital and long-term facility discharge planning conferences • Determine appropriateness of care and develop long-term care strategies • Conduct home visits for initial evaluations • Negotiate delivery of durable medical equipment and nursing services • Manage a caseload of workers’ compensation injured workers within a defined jurisdiction • Travel locally up to approximately 60% of the work week/month • Comply with safety rules and regulations under the Injury and Illness Prevention Program • Perform additional duties as required

🎯 Exigences

• Registered nurse (RN) • Effective communication and multi-tasking skills in a high-volume, fast-paced, team-oriented environment • Ability to meet with patients, physicians, healthcare providers, attorneys, advisors/clients, and coworkers • Cost containment background, such as utilization review or managed care, helpful • Strong interpersonal, time management, and organizational skills • Computer proficiency and technical aptitude • Ability to utilize Microsoft Office, including Excel spreadsheets • Ability to work independently and within a team environment • Graduate of an accredited school of nursing • Current RN licensure in the state of operation • Certification as a CCM, CIRS, or other Case Management certification preferred • Valid driver’s license • Reliable transportation • Ability to travel to assigned locations • Experience as an RN Medical Case Manager is ideal • Clinical background in orthopedics, neurology, or rehabilitation preferred

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits package for full-time regular employees • Medical (HDHP) with Pharmacy • Dental insurance • Vision insurance • Long Term Disability • Health Savings Account • Flexible Spending Account options • Life Insurance • Accident Insurance • Critical Illness Insurance • Pre-paid Legal Insurance • Parking and Transit FSA accounts • 401K • ROTH 401K • Paid time off • Bonus eligibility for Medical Case Managers • State-of-the-art technological devices • Career advancement opportunities • Supportive culture • Great Place to Work® company