*INTERNATIONAL* Formateur équipe contentieux dommages corporels

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Corvia Consulting

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11 - 50 employés

Fondée en 2025

🤝 B2B

🎯 Recrutement

B2B • Recruitment

Corvia Consulting est une entreprise de recrutement et de placement spécialisée dans le soutien aux cabinets d'avocats spécialisés en dommages corporels. Ils recrutent, forment et placent une large gamme de professionnels du droit — des avocats et des assistants juridiques aux responsables de dossiers, spécialistes de l'accueil et personnels administratifs — en proposant des solutions de placement locales, à distance et internationales. Corvia met l'accent sur l'adéquation, la rétention, la formation continue et garantit le placement, agissant comme un partenaire pour aider les cabinets à se développer de manière durable.

Description

• Intégrer et former les nouveaux membres du personnel contentieux, y compris les gestionnaires de dossiers contentieux, les assistants contentieux et les parajuristes • Développer, maintenir et améliorer les supports de formation, les procédures opérationnelles standard (SOP) et la documentation des flux de travail • Conduire des sessions de coaching, des évaluations de performance et des actions de développement des compétences en continu • Veiller au respect par le personnel des processus du cabinet, des délais contentieux et des standards de communication avec les clients • Former les employés aux systèmes de gestion des dossiers et aux bonnes pratiques en matière de contentieux • Collaborer avec la direction pour identifier les besoins en formation et améliorer l'efficacité opérationnelle • Animer des sessions de remise à niveau et de formation continue pour le personnel contentieux en place • Surveiller le contrôle qualité dans la gestion des dossiers, les dépôts auprès des tribunaux, la discovery, la tenue des documents et la préparation aux procès • Fournir des conseils sur les flux de travail contentieux, la gestion des échéances (calendaring) et l'avancement des dossiers • Servir de ressource pour les membres de l'équipe contentieuse en répondant aux questions et en renforçant les procédures du cabinet

🎯 Exigences

• Minimum de 3 ans d'expérience en contentieux de dommages corporels aux États-Unis • Expérience préalable dans la formation, le mentorat ou la supervision du personnel contentieux fortement souhaitée • Bonne connaissance du processus contentieux depuis le dépôt de la plainte jusqu'à la préparation du procès et au règlement • Expérience des actes de procédure, de la discovery, des dossiers médicaux, de la gestion documentaire, des dépôts au tribunal, de la préparation au procès et des échéances contentieuses • Excellentes aptitudes à la communication, au leadership et au coaching • Grande capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs initiatives de formation simultanément • À l'aise avec les logiciels de gestion de dossiers et les outils de collaboration à distance • Passion pour le développement et l'accompagnement d'équipes contentieuses performantes

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive selon expérience • Poste entièrement en télétravail • Opportunité de concevoir et d'améliorer des programmes de formation pour une organisation en croissance spécialisée en dommages corporels • Encadrement bienveillant et environnement d'équipe collaboratif • Mission porteuse de sens, contribuant au développement de professionnels du contentieux hautement qualifiés