Business Development Representative

🕒 il y a 3 mois

🇵🇹 Portugal – Télétravail

💵 €20 000 - €26 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 8%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Coverflex

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51 - 200 employés

🛡️ Assurance

🏥 Santé

💼 Conseil

💰 Series A en 2023-02

Insurance • Healthcare • Consulting

Coverflex est une entreprise qui propose un environnement de travail entièrement à distance avec une forte emphase sur la construction d'une culture d'équipe unique et diversifiée. Ils offrent une gamme d'avantages pour les employés, y compris une assurance santé, une rémunération compétitive avec des options d'actions, et des budgets significatifs pour le développement personnel et professionnel. Coverflex se concentre également sur la transparence, l'intégrité et le maintien d'un équilibre positif entre vie professionnelle et personnelle, avec des politiques généreuses de congés et des budgets pour le travail à distance. Ils sont reconnus comme un employeur de premier plan et s'engagent pour l'égalité des chances en matière d'emploi.

Description

• Enrich, engage, and qualify potential customers • Act as first point of contact for many prospects • Help build a strong sales pipeline for the Account Executive team • Book qualified meetings for AEs • Achieve consistent high-quality outreach activity • Maintain CRM hygiene and handover processes

🎯 Exigences

• Comfortable making a high volume of cold calls daily • Conduct exploratory lead research and turn leads into opportunities • Not afraid of hearing “no” • Data-driven and interested in scalable marketing processes • Comfortable working cross-functionally • Iterative and curious mindset • Go-getter and self-driven attitude • Fluent in English and Portuguese (C2/native)

🏖️ Avantages

• Health Insurance • €500 onboarding budget • €2,000 yearly budget for professional development • Remote work setup with on-site get-togethers at least once a year • 25 paid vacation days • 3 caring days for side projects with positive social impact • 2 additional weeks of parental leave on top of legal maximum • Birthday and kids' birthday off • Equity options under Equity Incentive Plan