Stagiaire en ressources humaines (stage non rémunéré)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 3 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

👨‍🎓 Stage

⚪️ Débutant

👩‍👩‍👧‍👦 Ressources Humaines (RH)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Crafton

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

Consulting • Marketing • eCommerce

Crafton est une agence web orientée UX qui se spécialise dans la conception et la création d'expériences numériques engageantes pour une large gamme de clients. Forte de plus de 14 ans d'expérience, Crafton collabore avec des leaders de l'industrie pour améliorer leurs applications web et mobiles, en se concentrant sur l'ergonomie et la satisfaction client. Leurs projets couvrent divers secteurs, aidant des organisations allant des banques aux télécommunications à améliorer les interactions clients grâce à des solutions UX/UI innovantes et à l'intégration technologique.

Description

• Coordonner et encadrer une équipe importante de stagiaires, en veillant à l’efficacité du travail d’équipe et à la bonne réalisation des projets • Accompagner et soutenir les membres de l’équipe afin de les aider à atteindre leurs objectifs individuels et collectifs • Participer au recrutement de nouveaux stagiaires en identifiant et en contactant des candidats potentiels • Contribuer à l’intégration des nouveaux stagiaires et les aider à comprendre leurs missions • Participer à des activités de recherche et d’apprentissage au sein d’une agence web internationale • Travailler de manière autonome et/ou en équipe

🎯 Exigences

• Personne proactive et autonome, faisant preuve d’initiative • Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle • Esprit orienté résultats et détermination à atteindre les objectifs • Niveau d’anglais C1 • Intérêt pour la recherche et l’apprentissage • Étudiants ambitieux souhaitant s’investir dans leur développement personnel et professionnel

🏖️ Avantages

• Organisation du travail flexible • Autonomie dans l’exercice de vos missions • Environnement de travail positif et convivial • Possibilités d’évolution et de progression • Lettre de recommandation du directeur du développement commercial • Mise en pratique des compétences en ressources humaines • Environnement axé sur l’innovation, où les idées et les initiatives sont encouragées