Game Designer & Level Designer – Nouveaux jeux

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🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✍️ Designer

👻 Score fantôme 12%

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CrazyLabs

201 - 500 employés

Fondée en 2011

📣 Marketing

💼 Conseil

✈️ Tourisme

💰 €12 000 000 Series B en 2013-10

Marketing • Consulting • Travel

CrazyLabs est l’un des principaux développeurs et éditeurs de jeux mobiles casual, hybrides et hyper-casual, avec plus de 6 milliards de téléchargements. Fondée en Israël il y a 10 ans, l’entreprise possède aujourd’hui des bureaux en Chine, en Macédoine, en Allemagne et en Ukraine, ainsi que cinq gaming hubs en Inde, en Israël, en Turquie, en Serbie et au Cap. CrazyLabs est spécialisée dans le gaming mobile, les jeux casual, les technologies de gestion de portefeuilles de jeux, les plateformes de marketing mobile et l’analytics de jeux. L’entreprise se concentre sur différentes catégories, notamment les jeux hyper-casual, les jeux lifestyle et les jeux casual basés sur des IP. Elle est reconnue comme l’un des principaux éditeurs mobiles sur le marché des jeux mobiles free-to-play.

Description

• Concevoir les systèmes de jeu, les fonctionnalités, les mécaniques et les contenus, de la conception à la mise en œuvre • Créer des niveaux, des missions et des expériences captivants à l’aide des outils internes • Définir la structure des niveaux, leur séquençage et la progression de la difficulté • Équilibrer et maintenir l’économie du jeu ainsi que ses systèmes de monétisation • Concevoir, accompagner, analyser et améliorer les événements de live ops afin d’accroître l’engagement des joueurs et d’atteindre les objectifs commerciaux • Analyser les métriques du jeu, les KPI, les tendances du marché, les résultats des playtests, les retours de l’équipe et ceux de la communauté • Collaborer avec les Product Owners et les Data Analysts pour définir les besoins, structurer les roadmaps, évaluer les performances et améliorer les KPI du jeu • Créer et tenir à jour la documentation de design, notamment les briefs, les diagrammes de flux, les spécifications fonctionnelles, les schémas de niveaux et les maquettes UI/UX • Participer aux revues de production, aux revues de design et aux étapes clés du développement • Proposer des idées créatives et contribuer au leadership en matière de design au sein d’une équipe agile et pluridisciplinaire • Effectuer une veille sur les tendances du secteur, les bonnes pratiques ainsi que les nouvelles techniques et technologies de game design et de level design

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en game design au sein d’un studio mobile F2P ou d’une entreprise du secteur du jeu vidéo • Expérience des jeux casual ou hybrid-casual et pratique confirmée du level design • Capacité à concevoir, créer, mettre en œuvre et piloter des projets complexes de game design et de level design • Expérience de la création et de l’équilibrage de niveaux à l’aide d’outils et de technologies adaptés, dans un environnement dynamique • Excellente connaissance des principes du game design, des mécaniques et systèmes de jeu, du design de l’économie, de la monétisation, des live ops, du level design, de l’équilibrage, du rythme, du réglage de la difficulté et de la progression des joueurs • Forte culture F2P • Expérience de l’utilisation des KPI, de l’analytics, des tableurs et des outils d’analyse pour prendre des décisions de design et d’équilibrage fondées sur les données • Excellentes aptitudes à l’écrit et à l’oral en anglais • Capacité à présenter clairement des concepts complexes et à tenir à jour une documentation de design détaillée • Bonne connaissance du marché du jeu vidéo et des tendances actuelles • Passion pour les jeux mobiles casual et hybrid-casual • Grande empathie et capacité à comprendre les besoins, les motivations et l’expérience du public cible • Expérience de l’utilisation d’outils d’IA pour le game design et le level design, le prototypage, l’équilibrage et l’analyse de données • Maîtrise de Unity 3D (un atout) • Plus de 3 ans d’expérience spécifiquement dans les jeux de puzzle hybrid-casual/casual (un atout)

🏖️ Avantages

• Séminaire annuel de l’équipe • Célébrations et cadeaux à l’occasion des fêtes internationales • Cadeau d’anniversaire • Cadeau pour l’anniversaire de l’arrivée dans l’entreprise • Flexibilité concernant le travail à distance • Accompagnement par une équipe People expérimentée pour faciliter l’intégration et accompagner le parcours professionnel • Formation, transmission de connaissances et accompagnement en IA assurés par une équipe dédiée de responsables IA

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