Lead Game Designer – Glow

🔥 il y a 29 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✍️ Designer

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CrazyLabs

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2011

📣 Marketing

💼 Conseil

✈️ Tourisme

💰 €12 000 000 Series B en 2013-10

Marketing • Consulting • Travel

CrazyLabs est l’un des principaux développeurs et éditeurs de jeux mobiles casual, hybrides et hyper-casual, avec plus de 6 milliards de téléchargements. Fondée en Israël il y a 10 ans, l’entreprise possède aujourd’hui des bureaux en Chine, en Macédoine, en Allemagne et en Ukraine, ainsi que cinq gaming hubs en Inde, en Israël, en Turquie, en Serbie et au Cap. CrazyLabs est spécialisée dans le gaming mobile, les jeux casual, les technologies de gestion de portefeuilles de jeux, les plateformes de marketing mobile et l’analytics de jeux. L’entreprise se concentre sur différentes catégories, notamment les jeux hyper-casual, les jeux lifestyle et les jeux casual basés sur des IP. Elle est reconnue comme l’un des principaux éditeurs mobiles sur le marché des jeux mobiles free-to-play.

Description

• Piloter les systèmes, fonctionnalités et événements live de Glow, de la conception à l’exploitation en production • Définir l’orientation du game design et façonner l’expérience des joueurs • Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 4 game designers • Définir les standards, relire les livrables et faire progresser le savoir-faire de l’équipe de design • Manager le level designer et superviser l’orientation ainsi que la qualité du level design • Fonder les décisions de design sur les données joueurs et les KPI • Formuler des hypothèses, analyser les résultats et itérer rapidement • Concevoir et équilibrer les événements LiveOps, contenus à durée limitée, événements saisonniers et parcours de réengagement • Structurer la roadmap produit et y contribuer • Traduire les priorités de design en un plan clair et séquencé • Collaborer avec l’équipe artistique afin d’aligner l’exécution visuelle sur l’intention de design • Travailler avec l’économiste sur la conception et l’équilibrage de l’économie du jeu • Rédiger des GDD et spécifications de design clairs et précis • Être la référence en matière de design pour Glow, prendre les décisions, assumer les résultats et signaler les risques suffisamment tôt

🎯 Exigences

• 5 ans d’expérience ou plus en game design mobile F2P • 2 ans d’expérience ou plus dans un rôle de lead ou de management • Une expérience en management est indispensable • Portfolio de jeux mobiles F2P commercialisés • Expertise approfondie du game design casual, notamment des systèmes de progression, boucles d’engagement, fonctionnalités et de l’économie du jeu • Expérience des LiveOps et des événements, notamment dans la conception, l’équilibrage et la mise en production d’événements live sur un jeu disposant d’une large base de joueurs actifs • Capacité démontrée à diriger et manager d’autres designers • Fort esprit analytique et aisance avec les dashboards, KPI, données de rétention et données de monétisation • Expérience dans la structuration et la contribution à une roadmap produit • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des GDD clairs, précis et directement exploitables • Bonne connaissance des outils d’IA dans un workflow de game design • Capacité à travailler sur des horaires correspondant au fuseau horaire européen • Une expérience des fonctionnalités liées à la mode, au social ou au PVP dans les jeux mobiles serait un plus • La connaissance de Unity et la capacité à naviguer dans le moteur et à y travailler seraient un plus

🏖️ Avantages

• Voyage annuel de l’équipe • Célébration des fêtes internationales et cadeaux • Cadeau d’anniversaire • Cadeaux pour les anniversaires professionnels • Flexibilité du télétravail • Accompagnement par une équipe People expérimentée pour faciliter l’intégration et le développement de carrière • Formation, accompagnement et soutien à l’utilisation de l’IA par une équipe dédiée de responsables IA