Senior Director, Financial Planning & Analytics

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 27 jours

🐊 Florida, Iowa, +3 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CRC Insurance Services

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1982

🏨 Hôtellerie

🏭 Fabrication

📦 Logistique

Hospitality • Manufacturing • Logistics

CRC Insurance Services est une société de courtage en assurance à service complet, spécialisée dans les solutions d'assurance de gros. Elle offre une large gamme de services incluant la couverture de biens, de responsabilité civile et de responsabilité professionnelle, visant à fournir des solutions sur mesure pour divers secteurs tels que la construction, la santé et l'environnement. En tirant parti d'un accès étendu au marché et d'une expertise pointue, CRC vise à répondre aux besoins uniques de ses clients, en veillant à ce qu'ils bénéficient d'une protection et d'un soutien d'assurance optimaux.

Description

• Lead enterprise-wide financial planning, budgeting, and forecasting processes • Provide strategic insights and recommendations to executive leadership based on financial data analysis and market trends • Oversee consolidation of financial results and monitor performance against key metrics and targets • Direct long-range financial planning and scenario modeling for strategic initiatives and growth opportunities • Manage relationships with cross-functional teams and provide financial guidance for major business decisions • Develop and maintain financial governance and reporting frameworks • Mentor, develop, and lead a high-performing FP&A team

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field • 12+ years of progressively senior financial planning and analysis experience • Proven experience in a leadership role managing financial strategies at a corporate or divisional level • Advanced financial modeling and forecasting capabilities • Deep understanding of corporate finance principles and business performance drivers • Expertise in budget planning, scenario analysis, and variance reporting • Proficiency in ERP systems and advanced Excel functionality • Ability to translate complex financial concepts into actionable business insights • English language fluency required • MBA or related field strongly preferred • CPA preferred • CFA designation is an advantage

🏖️ Avantages

• Medical, dental, vision, life, disability, and AD&D insurance • Tax-advantaged savings accounts • 401(k) plan with company match • Paid company holidays • Vacation and sick days • New parent leave • Restricted stock units for eligible positions • Deferred compensation plan for eligible positions

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