Sales Enablement Manager – International

🕒 il y a 6 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📊 Opérations Commerciales

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 46%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cresta

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51 - 200 employés

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

🏢 Entreprise

SaaS • Artificial Intelligence • Enterprise

Cresta est une plateforme d’IA de classe entreprise conçue pour améliorer les performances des centres de contact en intégrant des agents humains et virtuels. L’entreprise propose des outils tels que Conversation Intelligence, Agent Assist et Virtual Agents, qui exploitent une IA générative en temps réel pour améliorer l’expérience client, stimuler la croissance du chiffre d’affaires et accroître la productivité des agents. Grâce à sa plateforme d’IA, Cresta aide les entreprises des secteurs de la finance, des télécommunications et du retail à réduire leurs coûts et à gagner en efficacité en transformant les interactions clients en enseignements exploitables. En se concentrant sur les comportements qui génèrent des résultats commerciaux, Cresta vise à élever le standard du service client et à maximiser le retour sur investissement pour ses clients.

Description

• Play a critical role in standing up and scaling Cresta’s newly formed EMEA and APAC GTM teams • Focus on accelerating ramp, driving consistent execution, and building the foundation for high-performing international GTM motions • Work directly with Account Executives and regional sales leaders to deliver practical, field-driven enablement that improves day-to-day performance across the sales cycle • Partner closely with Sales Leadership, RevOps, Product Marketing Product Management, and the broader Enablement Team to localize and implement enablement programs that reflect the unique needs of international markets

🎯 Exigences

• 4+ years in Sales, Sales Enablement, or Sales Management in a fast-paced B2B SaaS environment • Experience supporting or working with global sales teams (EMEA and/or APAC preferred) • Strong understanding of enterprise sales motions • Proven ability to build and adapt enablement programs in a scaling environment • Demonstrated success in sales coaching and performance improvement • Exceptional communication and facilitation skills within cross-cultural teams • Ability to operate with high ownership in a builder role with ambiguity

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage with plans to fit you and your family • Paid parental leave for all new parents welcoming a new child • Remote work setup budget to help you create a productive home office • Monthly wellness and communication stipend to keep you connected and balanced • 20 days of vacation time to promote a healthy work-life blend