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Cross Border Talents

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201 - 500 employés

Fondée en 2013

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

Cross Border Talents est une entreprise spécialisée dans le sourcing, le recrutement et le soutien des talents internationaux pour les employeurs opérant au-delà des frontières. Elle se concentre sur l'aide aux organisations pour embaucher, intégrer et gérer des employés de différents pays et peut offrir des services associés tels que des conseils en immigration, la paie globale et le soutien à la relocalisation.

Description

• Concevoir l'architecture et faire évoluer des systèmes distribués supportant des applications d'IA pour la santé • Concevoir et améliorer des plateformes d'orchestration d'agents et des workflows pilotés par l'IA • Construire des couches de données de santé sécurisées et des intégrations de niveau entreprise • Développer des systèmes exploitant les LLMs, le reinforcement learning et des architectures basées sur des agents • Piloter les décisions d'architecture et la stratégie technique • Améliorer l'évolutivité, la fiabilité, les performances et l'excellence opérationnelle • Encadrer les ingénieurs via des revues de code, des discussions d'architecture et le partage de connaissances • Collaborer étroitement avec les fondateurs et une petite équipe d'ingénierie à haute performance

🎯 Exigences

• Minimum 7 ans d'expérience dans la conception et le développement de systèmes logiciels complexes en production • Expertise solide en Python et en conception de systèmes back-end • Expérience avérée dans la conception d'architectures distribuées scalables • Expérience de prise en charge des décisions techniques et de la fiabilité des systèmes à grande échelle • Capacité à transformer des exigences ambiguës en solutions techniques scalables • Solides compétences en ingénierie logicielle et en pensée systémique • Expérience en startup, scale-up ou environnements à forte croissance • Excellentes compétences en communication et en leadership

🏖️ Avantages

• Participation au capital (equity) • Télétravail intégral depuis l'ensemble de l'Union européenne • Statut d'emploi flexible (CDI ou contrat B2B) • Accès direct aux fondateurs et participation aux décisions stratégiques • Travail à fort impact avec des résultats concrets pour la santé • Opportunité de contribuer à la création d'une technologie d'IA définissant une catégorie