Business Development Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $70 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Crystal Equation Corporation

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201 - 500 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Crystal Equation Corporation est un fournisseur de services de recrutement en informatique reconnu pour sa fiabilité, mettant l'accent sur l'établissement de relations de confiance grâce à une atmosphère accueillante, la transparence, une communication ouverte et la fiabilité. L'entreprise se concentre sur le placement en contrat, le recrutement direct et les services gérés pour aider les professionnels à trouver des postes et les entreprises à découvrir des talents. Elle est reconnue pour son excellent service client et ses solides relations avec ses clients, comme en témoigne leur statut de principal fournisseur dans le programme CWX Meta. Crystal Equation valorise la diversité et l'inclusivité, garantissant ainsi l'égalité des chances pour tous ses employés. Basée à Chicago, l'entreprise habilite les personnes et promeut les initiatives technologiques grâce à une approche cohérente et transparente.

Description

• Identify, target, and secure new client partnerships for staffing and consulting services • Develop and execute strategic business development plans to drive revenue growth and market expansion • Build and maintain a strong pipeline through proactive outreach (cold calling, email, networking, referrals, and digital channels) • Establish and nurture relationships with hiring managers, HR leaders, and key decision-makers • Present and position contract staffing, managed services, and direct hire solutions tailored to client needs • Own the full sales cycle- from initial outreach through deal close and client handoff • Maintain accurate pipeline and activity tracking in ATS/CRM • Support account managers in expanding existing client relationships by identifying growth opportunities and contributing to upsell and cross-sell efforts when requested • Represent the company at industry events, networking engagements, and client meetings as needed

🎯 Exigences

• 2-4 years of business development experience within the staffing industry • Proven track record of generating new business and driving revenue growth (this is not an account management role) • Experience selling contract staffing, consulting services, and/or direct hire solutions • Strong prospecting and client acquisition skills across multiple channels (phone, email, LinkedIn, etc.) • Excellent communication, negotiation, and relationship-building abilities • Self-motivated with the ability to work independently in a remote environment • Consistent history of meeting or exceeding sales targets • Background in recruiting or talent acquisition (preferred)

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, vision, and life insurance benefits • 401k matching • Additional perks including HSA/FSA, bonus PTO days, employee discounts and more