Senior Grid Compliance & Commissioning Manager

🕒 il y a 2 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🚔 Conformité

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Canadian Solar Inc.

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10 000+ employés

Fondée en 2001

🏗️ Construction

📦 Logistique

⚡ Énergie

Construction • Logistics • Energy

Canadian Solar Inc. est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies solaires et les solutions de stockage d'énergie. La société propose une large gamme de produits solaires, y compris des modules solaires, des onduleurs utilitaires et des systèmes de stockage d'énergie pour des projets résidentiels et à grande échelle. Canadian Solar dispose d'une présence internationale significative, avec des clients actifs dans plus de 160 pays et des filiales dans 23 pays sur six continents. Elle s'engage pour la durabilité et la gestion responsable de sa chaîne d'approvisionnement, garantissant que ses produits sont fabriqués sans recours à des formes de travail interdites. Avec des capacités de fabrication importantes en Asie et dans les Amériques, Canadian Solar est un acteur clé de l'industrie des énergies renouvelables, soutenant la transition vers l'énergie propre grâce à ses centrales solaires innovantes et ses solutions de stockage d'énergie.

Description

• Track all project deliverables related to grid compliance and report monthly on status and issues. • Proactively identify and manage changes in the grid code compliance scope, identify potential risks, and prepare contingency plans. • Support the Commissioning Manager to provide realistic grid code compliance commissioning schedules and test management plans. • Attend all relevant meetings with DNOs and NESO. • Review and provide comments on grid code compliance studies / modelling. • Engage and manage power systems engineering consultants when required. • Prepare technical documentation and Scope of Work for powersystem consultants when necessary. • Review and comment on Client technical documentation / scope of works during tender bid preparation, support the Applications Team on grid code compliance. • Assist the Project Execution Team with the preparation of contractual notices related to scope changes and other grid connection matters. • Engage with sub-contractor grid compliance / interface managers to ensure contractual requirements are met. • Manage OEM models (PCS, PPC etc) and coordinate necessary support between Powersystem engineers and OEM model providers. • Assist commissioning team in the organisation of NESO/DNO’s grid compliance testing. • Responding to or coordinating responses to NESO/DNOs grid compliance testing and data requests.

🎯 Exigences

• Engineering Degree in Electrical or Powersystem engineering. • Chartered engineer status and member of the IET • 5-10 years of relevant work experience in Renewables generation connection to Transmission or Distribution networks. • Familiar with grid connection process and G99/Full grid code requirements, including understanding of BELLA/BEGA arrangements. • Experience with grid code compliance studies, grid model testing in the generation, transmission and/or distribution systems. • Experience with voltage fluctuation/imbalance modeling and assessment (P28/P29). • Experience with harmonics modeling and assessment (G5/5). • Knowledge of all legal and technical documentation related to UK grid connection. • Static and Dynamic Modeling Tools/Software experience (e.g., DIgSILENT PowerFactory, PSCAD) • Strong written and oral communication skills. • Ability to work with internal and external customer team members.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Performance bonuses • Comprehensive benefits package—including health coverage, retirement plans, paid time off, and more.