Outside Sales Engineer – Pumps, Compressed Air

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🦀 Maryland – Distant

🦀 Maryland – Remote

💵 $80 000 - $140 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Ingénieur technico-commercial

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cummins-Wagner Co., Inc.

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201 - 500 employés

Fondée en 1960

🤝 B2B

🏭 Fabrication

B2B • Manufacturing

Cummins-Wagner Co. , Inc. est un distributeur et intégrateur de systèmes détenu à 100 % par ses employés (ESOP) spécialisé dans l'équipement industriel, notamment les compresseurs d'air, les pompes, les chaudières et les systèmes de transfert de chaleur/ CVC. Fondée en 1960 et dont le siège est à Annapolis Junction, Maryland, l'entreprise dessert le centre de l'Atlantique et le nord-est des États-Unis (MD, VA, DC, DE, WV, PA et s'est étendue à NY et en Nouvelle-Angleterre grâce à des acquisitions). Elle propose la conception de systèmes, des systèmes emballés sur mesure, l'assemblage, le service après-vente et la réparation, ainsi que des solutions pour l'eau potable/usée municipale, et s'est développée par le biais d'acquisitions stratégiques ; elle compte aujourd'hui 200 collaborateurs-actionnaires.

Description

• Building customer relationships through face-to-face meetings and customer site visits • Handling customer inquiries and coordinating quotations, proposals, and aftermarket services • Prospecting territory for potential new customers • Understanding and applying fluid handling equipment including air compressors and liquid pumps • Troubleshooting and problem-solving • Maintaining ongoing relationships with principals, customers, and engineering firms • Frequent, in-territory travel required for customer/sales calls, territory development, training other business purposes

🎯 Exigences

• Mechanical Engineering Degree preferred • Must be able to pass background and reference checks, as well as a drug test • Must maintain an active, REAL ID compliant driver’s license with a clean driving record, or a valid U.S. passport, as required for access to federal facilities.

🏖️ Avantages

• Employee Stock Ownership Program • Bonus Program • Tuition and Certification Fee Assistance • 401k Match • Flexible Spending Account • Comprehensive Health Insurance • Life Insurance • Short & Long-Term Disability Insurance