Staff Software Development Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $106 605 - $284 280 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health Careers

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10 000+ employés

🏥 Santé

🛒 Commerce de détail

📦 Logistique

Healthcare • Retail • Logistics

CVS Health Careers est la plateforme de recrutement et de marque employeur de CVS Health. Elle présente des opportunités dans l’ensemble des activités du groupe : pharmacies et magasins, services pharmaceutiques, cliniques de santé, entrepôts de distribution, fonctions corporate et transport. Le site carrières met en avant un travail porteur de sens, axé sur l’amélioration de l’accès aux soins, de leur coût et de leur qualité. Il souligne également l’importance des effectifs (plus de 300 000 collaborateurs), la culture inclusive, les avantages proposés et les ressources dédiées aux candidats.

Description

• Design, develop, and maintain secure, performant, and resilient backend microservices using Java/JEE and Spring Boot • Expose RESTful APIs • Implement event-driven patterns using Apache Kafka, including producers, consumers, schema evolution, partitioning, and consumer groups • Model and exchange JSON data with robust validation, versioning, and backward compatibility • Build and maintain CI/CD pipelines with testing, static analysis, artifact promotion, and progressive delivery • Integrate automated security controls with Security and DevOps teams • Apply 12-factor app principles, infrastructure-as-code, and configuration management best practices • Integrate backend services with EHR systems and healthcare data standards including HL7 v2, FHIR, SMART on FHIR, and CCD/C-CDA • Ensure HIPAA, data governance, encryption, and platform security compliance • Own production readiness, availability, latency, throughput, and cost efficiency • Diagnose production issues, perform root cause analysis, and drive reliability improvements using SLIs, SLOs, and error budgets • Implement structured logging, metrics, and tracing for monitoring and incident response • Participate in architecture reviews, code reviews, and technical design discussions • Mentor junior engineers • Partner with product, architecture, security, and DevOps teams to deliver healthcare-integrated services

🎯 Exigences

• 7+ years of overall professional software development experience • 5+ years developing backend applications with Java/JEE, Spring Boot and Nodejs • Experience building RESTful microservices and distributed systems • 3+ years deploying and operating services on Google Cloud Platform (GCP), using GKE or Cloud Run, IAM, and managed data services • Hands-on experience with Kafka or similar event-streaming platforms • Strong understanding of REST API design, JSON data modeling, and OpenAPI/Swagger documentation • Practical experience with CI/CD pipelines and containerized workloads, including Docker; Kubernetes preferred • Solid grasp of OAuth2/OIDC, TLS, and secrets management • Bachelor's degree or equivalent experience (HS diploma + 4 years relevant experience) • Experience in healthcare, regulated systems, or large-scale data integration platforms preferred • Cloud certification preferred • Familiarity with Spanner, BigQuery, Cloud SQL, or similar managed data services preferred • Familiarity with Grafana or Splunk preferred • Certified Systems Engineering Professional (CSEP) a plus • Strong debugging, performance profiling, and operational troubleshooting skills preferred

🏖️ Avantages

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being

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