Associate Manager, Health Services

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $46 988 - $112 200 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Oversee healthcare management staff and develop high-performing teams • Oversee implementation of healthcare management services for the assigned functional area • Maintain policies and procedures in accordance with regulatory and accreditation standards • Implement and monitor best-practice approaches and innovations across the continuum of care • Manage resources responsible for member identification, care-plan development, quality-of-care monitoring, evaluation, and documentation • Serve as a liaison with key business areas and support customer implementations • Participate in customer meetings and oversee customer cultural requirements • Assess developmental needs and implement action plans supporting high-performing teams • Promote teamwork, cross-product integration, and continuum-of-care thinking • Lead change efforts and collaborate with licensed staff overseeing clinical activities • Mentor the team on practice standards, intervention quality, problem resolution, and critical thinking • Meet financial, operational, and quality objectives of the unit

🎯 Exigences

• 3 or more years of experience in a physical or behavioral healthcare setting • 1 or more years management experience • 3 or more years of experience in managed care • Knowledge of regulations, standards, and policies relating to medical management • Bachelor’s degree in health or human services or a related field required • Certified Case Manager (CCM) preferred • Master’s degree in a noted field preferred • Ability to work with applicable regulatory and accreditation standards, including NCQA and URAC • Full-time availability, 40 anticipated weekly hours

🏖️ Avantages

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program eligibility