Case Manager, RN – Compact License

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🏖️ New Jersey – Distant

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $54 095 - $142 576 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Facilitate delivery of appropriate benefits and healthcare information to determine benefit eligibility • Promote wellness activities • Develop, implement, and support health strategies, tactics, policies, and programs • Support delivery of benefits, overall member wellness, and successful and timely return to work • Perform assessment, planning, facilitation, care coordination, evaluation, and advocacy • Coordinate options and services addressing individuals’ and families’ comprehensive health needs • Communicate with members, providers, and community organizations • Use available resources to promote quality and cost-effective outcomes • Collaborate with Community Care teams in a member-centric, team-delivered, community-based care management model

🎯 Exigences

• RN Compact license required • Minimum 5+ years clinical practical experience with Medicare members; preference for diabetes, CHF, CKD, post-acute care, hospice, palliative care, or cardiac experience • Minimum 2+ years of discharge planning and/or home health care coordination experience • Minimum 2+ years Case Management Experience • Excellent analytical and problem-solving skills • Effective communications, organizational, and interpersonal skills • Ability to work independently • Proficiency with MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, and proprietary applications • Efficient and effective computer skills, including navigating multiple systems and keyboarding • Willing and able to obtain multi-state RN licenses if needed; company will provide • Bilingual preferred • Certified Case Manager preferred • Additional national professional certification (CRC, CDMS, CRRN, COHN, or CCM) preferred, but not required • Associate degree or Nursing Diploma required • Bachelor’s degree preferred

🏖️ Avantages

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay