Senior Manager – Financial Planning & Analysis

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🦌 Connecticut, Illinois, +4 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $82 940 - $182 549 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Develop top-down quarterly forecasts and the annual budget with the Retail FP&A Director • Establish financial targets and allocate resources with key stakeholders • Ensure accurate and timely financial reporting for the retail segment • Partner with Accounting, Finance, and Data Engineering to maintain data integrity • Support implementation of a new merchandise financial planning system • Lead a cross-functional IT, Finance, Inventory Management, Merchandising, and Accounting team through project completion • Oversee variance, trend, and profitability analyses • Provide senior leadership with actionable insights and recommendations • Conduct scenario and sensitivity analyses for business alternatives • Build financial models for strategic decision-making and long-term planning • Evaluate business units, product lines, and projects for improvement and growth opportunities • Set performance goals, conduct evaluations, coach team members, and foster a high-performing team environment • Manage and provide day-to-day guidance to a direct report

🎯 Exigences

• 7+ years of FP&A, Finance, or related experience • 3+ years supporting retail, consumer products, or merchandising organizations • 2+ years of experience managing a team • Experience leading budgeting, forecasting, and financial performance management processes • Strong financial modeling, analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills • Ability to lead cross-functional initiatives, influence business and technology partners, manage competing priorities, and drive execution in a fast-paced environment • Bachelor’s degree, specialized training, or equivalent experience

🏖️ Avantages

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being

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