Senior Software Engineer – Java, Cloud

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🌵 Arizona, Connecticut, +5 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $92 700 - $203 940 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CVS Health

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10 000+ employés

Fondée en 1963

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health est une entreprise américaine de premier plan dans le domaine de la santé, dédiée à l'amélioration de l'accès et de l'accessibilité financière des soins de santé. L'entreprise s'appuie sur une approche globale qui comprend les services de santé, l'assurance santé et la gestion des prestations pharmaceutiques. À travers ses filiales, telles qu'Aetna et CVS Caremark, CVS Health propose une gamme de services qui favorisent le bien-être, la gestion des maladies chroniques et une couverture abordable des médicaments prescrits. CVS Health exploite des pharmacies de proximité, fournit des services de pharmacie par correspondance et gère des programmes de médicaments spécialisés, visant à rendre les soins de santé pratiques et accessibles à tous. Animée par une mission de connecter les individus aux services de soins essentiels, CVS Health s'engage à favoriser des communautés en meilleure santé et à soutenir le bien-être de toutes les personnes.

Description

• Design, develop, and maintain backend services and APIs • Coordinate releases to ensure they are prepared and successfully deployed to production • Partner with technical leaders and the open-source community on technical designs, frameworks, roadmaps, and requirements gathering • Provide domain knowledge and engineering insight for early designs and technical execution • Build reliable distributed systems and maintain engineering excellence • Move features from prototype to production • Collaborate with business, product, architecture, security, digital, and engineering teams • Contribute to automation initiatives and support high-performing remote teams • Monitor production, triage issues, coordinate across teams, and drive operational excellence

🎯 Exigences

• 5+ years of Java development experience utilizing Spring Boot and/or Spring MVC • Ability to work in cloud platforms such as GCP and Azure • Experience with end-to-end DevOps pipelines • 3+ years of experience developing and maintaining RESTful APIs, microservices, and backend systems • Strong skills in relational and/or NoSQL databases • Foundation in software engineering, including problem solving, data structures, algorithms, patterns, concurrency, agile methodologies, and sprint planning best practices • Experience coordinating release cycles, preparing release notes, and tracking development tasks and dependencies • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or related field, or equivalent experience • High school diploma plus 4 years of relevant work experience as an alternative to the bachelor’s degree • Healthcare domain experience, such as PBM/NCPDP/HIPAA, preferred • Prior hybrid software development and release/operations management experience preferred • Experience with an Application and Performance Monitoring platform preferred • Knowledge of message queues and event-driven architectures, such as Pub/Sub and Kafka, preferred • Experience with SRE or DevOps practices, including incident management and root-cause analysis, preferred

🏖️ Avantages

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay