Vice-président associé (AVP) – Services de recrutement (cofondateur)

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Vice-président

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 52%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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CX25WW

1 - 10 employés

Fondée en 2025

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

CX25WW est une plateforme de préparation à la carrière et de recrutement pilotée par l'IA qui aide les étudiants et les jeunes professionnels (0 à 3 ans d'expérience) à trouver des emplois à travers des pré-sélections courtes et obligatoires, des ateliers alignés sur les rôles qui servent également d'entonnoirs de recrutement en direct, des interactions directes avec les employeurs, des visites de préparation sur le campus et une formation centrée sur QuickBooks pour les entreprises partenaires. Elle combine coaching, évaluations, et accélération du recrutement (y compris une garantie conditionnelle de résultat) pour soutenir les universités, les parents, les entreprises de recrutement et les ProAdvisors QuickBooks avec des services structurés de présélection, de formation et de placement de la main-d'œuvre.

Description

• Piloter les services de recrutement sur un territoire attribué • Créer et diriger les activités de services de recrutement sur le territoire • Développer de nouvelles relations clients dans plusieurs secteurs d’activité • Générer de nouveaux mandats de recrutement • Construire des partenariats durables avec des responsables RH, des fondateurs et des dirigeants (CXO) • Développer les opportunités de recrutement en CDI, en contrat, de recherche de cadres dirigeants et de recrutements en volume • Constituer et accompagner une équipe de recrutement performante • Mettre en œuvre des pratiques de sourcing et de recrutement fondées sur l’IA • Garantir l’excellence de la prestation et la satisfaction client • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et d’expansion de l’activité • Représenter CX25WW lors d’événements de networking, de conférences et de forums sectoriels • Acquérir de nouveaux clients et développer une activité de recrutement récurrente • Développer des partenariats stratégiques et élargir l’offre de recrutement • Identifier de nouvelles opportunités de marché et créer des sources de revenus durables • Investir dans la mise en place et le développement des opérations commerciales • Participer aux revenus générés sur le territoire attribué et grâce aux propres efforts de développement commercial du candidat

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience dans le recrutement, le staffing, la recherche de cadres dirigeants ou l’acquisition de talents • Expérience dans la direction d’équipes de recrutement • Solides aptitudes à l’acquisition de clients • Un réseau professionnel existant dans les entreprises constitue un atout • Esprit entrepreneurial • Solide sens des affaires • Capacité à créer et à développer une activité à grande échelle • Une expérience de la gestion du compte de résultat (P&L) dans le recrutement constitue un atout • Les candidats sélectionnés devront investir dans la mise en place de leur territoire attribué • Capacité à constituer un portefeuille clients et des équipes de recrutement • Capacité à mettre en œuvre des pratiques de sourcing et de recrutement fondées sur l’IA

🏖️ Avantages

• Participation au capital et partage des revenus • Accès à la plateforme de recrutement de CX25WW basée sur l’IA • Processus et frameworks de recrutement • Playbooks commerciaux • Accompagnement marketing • Infrastructure technologique • Soutien opérationnel • Cadre juridique et de conformité • Formation et mentorat en leadership • Accès à l’écosystème de partenaires de CX25WW • Marque CX25WW établie • Liberté entrepreneuriale • Potentiel de revenus à long terme

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