Director, Product Design

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $250 000 - $275 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎨 Designer Produit (UI/UX)

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cyberhaven

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51 - 200 employés

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

💰 €33 000 000 Series B en 2021-12

Cybersecurity • SaaS • Enterprise

Cyberhaven est une entreprise spécialisée dans la sécurité des données et la gestion des risques internes. Elle propose une plateforme complète de détection et de réponse pour les données (Data Detection & Response) conçue pour détecter et arrêter les menaces internes et l’exfiltration de données. L’approche unique de Cyberhaven intègre une technologie de data lineage, qui retrace le parcours des données depuis leur origine afin de mieux les comprendre et les classifier, garantissant leur protection sur différents environnements et situations. Cette technologie permet aux entreprises de stopper les flux non autorisés de données sensibles via divers canaux tels que le cloud, le web, l’e‑mail et les supports amovibles. Axées sur la sécurité des données dans le cloud, la gestion des risques internes et la prévention de la perte de données (DLP), les solutions de Cyberhaven aident les organisations à protéger leurs informations critiques et à accélérer leurs investigations internes.

Description

• Own the end-to-end product design experience across Flow, HDS, ADS, and DSPM • Define the next-generation experience vision for human and AI-agent collaboration, including agent-assisted investigation, human-in-the-loop decisions, explainability, trust, and override patterns • Lead, coach, and grow a team of product designers • Raise standards for design craft, critique, and decision-making • Own the UX research function and ground decisions in customer interviews, usability testing, support and RFE signals, and product instrumentation • Partner with product management and engineering from the earliest stages of major initiatives • Shape problem definitions and scope rather than styling predetermined decisions • Build and evolve the design system and reusable patterns • Establish and report design metrics including usability benchmarks, task success, time to resolution, adoption, support deflection, and related measures • Drive experience work behind the platform migration to Flow • Represent customer experience in roadmap reviews, business reviews, executive forums, and planning • Partner directly with the CPO, product management, engineering, and customer experience teams

🎯 Exigences

• 10+ years in product design • 4+ years leading and developing designers • Portfolio of shipped work demonstrating end-to-end product design • Experience setting and delivering an experience vision for a complex product • Experience with complex, expert-user enterprise software, such as security, IT operations, observability, or data infrastructure • Experience designing AI-powered or agentic product experiences • Strong systems thinking, platform-level information architecture, and design systems experience • Experience running and using UX research • Exceptional executive communication and influencing skills • People leadership, direct feedback, and team development experience • Ability to operate with urgency and judgment in a fast-moving environment • Located in the US; SF Bay Area preferred • Cybersecurity, security operations, insider risk, or data protection experience is a bonus • Experience leading a major platform migration or product consolidation is a bonus • Experience building a design function is a bonus

🏖️ Avantages

• Equity • Bonus plan • Market-competitive compensation • Geo-based compensation adjustments • AI-assisted interview note-taking with advance notification and opt-out option • Equal opportunity employment

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