Responsable des programmes de formation et de développement des compétences commerciales (F/H/X)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 4 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

📋 Responsable de Programme

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Danaher Corporation

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10 000+ employés

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Danaher Corporation est un leader mondial et innovateur dans les sciences de la vie et le diagnostic, qui développe et fournit des instruments, des technologies, des logiciels et des services pour accélérer la recherche scientifique, le développement biotechnologique et le diagnostic clinique. L'entreprise opère à travers des activités axées sur les outils biotechnologiques, les plateformes de diagnostic et les produits des sciences de la vie, tirant parti du Système d'Entreprise Danaher et d'une stratégie d'acquisition pour développer les technologies et soutenir les clients des universités, des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques, ainsi que des laboratoires cliniques.

Description

• Élaborer et piloter la stratégie mondiale de formation commerciale • Mettre en place des parcours de formation évolutifs, des programmes d’intégration et des solutions de blended learning dans toutes les régions • Concevoir et gérer un référentiel mondial des compétences commerciales • Définir les compétences requises, évaluer les niveaux de maîtrise, identifier les écarts et piloter les plans de développement • Collaborer avec les responsables commerciaux régionaux, les unités opérationnelles et les équipes DBS • Aligner les priorités de formation, garantir la pertinence des contenus et responsabiliser les parties prenantes • Mettre en place une gouvernance de la formation et l’excellence opérationnelle grâce à des processus standardisés, à la gestion des contenus, au reporting, au suivi de la conformité, aux plateformes de formation et aux réseaux de formateurs • Suivre l’efficacité des formations et la progression des compétences • Analyser les écarts de performance et fournir à la direction des recommandations directement exploitables • Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) des opérations commerciales mondiales, au sein de l’équipe Global Commercial Operations

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau bachelor ou master en commerce, formation et développement, management commercial, ou expérience équivalente • Au moins 7 ans d’expérience dans la vente, l’excellence commerciale, le Sales Enablement ou la formation • Expérience avérée dans la conception et la gestion de programmes et de projets internationaux • Excellentes compétences en animation, en communication et en capacité d’influence • Très bonne maîtrise de MS Office, notamment de MS Excel • Expérience des moteurs de réponse fondés sur les grands modèles de langage (LLM), tels que M365 Copilot, ChatGPT ou Claude • Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 % du temps • La connaissance pratique de Learning Management Systems tels que Cornerstone ou Workday Learning constitue un atout

🏖️ Avantages

• Une politique d’avantages sociaux complète et compétitive • Une couverture santé • Des congés payés • Des modalités de travail flexibles, y compris à distance • Télétravail à domicile