Directeur(trice) du design

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Dash0

11 - 50 employés

Fondée en 2023

☁️ SaaS

🤝 B2B

SaaS • B2B

Dash0 est une plateforme d'observabilité native OpenTelemetry qui fournit des outils de surveillance de l'infrastructure, de gestion des logs, de surveillance des performances applicatives, de traçage distribué, de surveillance Kubernetes et de sites web, de tableaux de bord, d'alertes et d'intégrations. Il s'agit d'un produit SaaS axé sur les développeurs et les SRE, qui centralise les logs, les métriques et les traces avec une recherche et un filtrage rapides, des intégrations préconstruites, la prise en charge de PromQL et la configuration en tant que code. Dash0 met l'accent sur la neutralité vis-à-vis des fournisseurs, une tarification transparente basée sur l'utilisation, des flux de travail assistés par l'IA pour réduire les tâches répétitives, et un UX léger, dirigé par clavier, pour assurer une résolution rapide des problèmes et le contrôle des coûts.

Description

• Diriger et faire croître l’équipe de design, en établissant des standards élevés en matière de qualité, de processus et de résultats. • Définir et piloter la vision design à l’échelle du produit, en garantissant la cohérence à mesure que la plateforme évolue. • Collaborer avec la direction Product Management et Engineering pour façonner la stratégie produit et les priorités de la roadmap. • Mettre en place et faire évoluer les pratiques, processus et rituels de design qui permettent à l’équipe de donner le meilleur d’elle-même. • Rester opérationnel(le) sur les sujets clés. Intervenir sur les défis de design critiques et fixer le niveau d’exigence en matière de qualité. • Bâtir une culture d’interaction fréquente avec les clients, en veillant à ce que le travail de l’équipe soit ancré dans des parcours utilisateur réels et des points de douleur concrets. • Recruter, encadrer et faire évoluer les designers au fur et à mesure de la croissance de l’équipe et de l’entreprise.

🎯 Exigences

• 8+ années d’expérience en design produit, dont 3+ années à diriger et manager des équipes de design. • Expérience avérée dans la conception et la direction du design d’interfaces complexes, riches en données, destinées à des utilisateurs techniquement exigeants. • Antécédents solides de partenariat avec les équipes Product et Engineering. • Capacité à intervenir à la fois à un niveau stratégique et tactique. À l’aise pour définir une vision tout en retroussant les manches. • Expérience de scaling d’une équipe de design dans un environnement à forte croissance. • Basé(e) en Europe ou disposé(e) à travailler selon les horaires du fuseau CET.

🏖️ Avantages

• Salaire compétitif • Participation au capital (equity) • Environnement de travail flexible, remote-first • Culture d’équipe collaborative et très soutenante

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Canonical

501 - 1000

Diriger l’équipe Talent Science de Canonical en garantissant des résultats de recrutement optimaux grâce à des décisions basées sur les données.

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