Lead Technical Program Manager

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $174 000 - $230 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔧 Responsable de Programme Technique

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Dave

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201 - 500 employés

💳 Fintech

🏦 Banque

👥 B2C

Fintech • Banking • B2C

Se battre pour les laissés-pour-compte – Nous avons créé Dave pour une raison : les banques n'ont pas été construites pour des gens comme nous, et nous savions que nous méritions mieux. Comme David terrassant Goliath, nous avons entrepris de défier les banques et leurs méthodes prédatrices. Notre premier combat ? Faire des frais de découvert une chose du passé en avançant aux membres l'argent dont ils avaient besoin, sans leur facturer 38 $. Pourquoi ? Parce que c'est la bonne chose à faire. Depuis lors, nous avons continué à offrir à nos membres les produits que les banques traditionnelles n'offrent pas : avances de 500 $, suivi des objectifs sans frais, et des moyens simples de trouver des petits boulots lorsqu'on est à court de budget. Nous avons beaucoup grandi depuis nos débuts, mais une chose n'a jamais changé : nous construisons des produits qui rééquilibrent le terrain de jeu financier.

Description

• Lead complex new product programs from early concept and technical discovery through development, launch, iteration, and scale • Partner with Product and Engineering leaders to translate product strategy into executable roadmaps, sequencing work across multiple teams and technical systems • Create clarity around architecture, dependencies, risk, operational readiness, and critical decisions throughout product development • Coordinate across Engineering, Design, Data, Analytics, Risk, Compliance, Legal, Finance, Operations, and Marketing to ensure end-to-end launches • Build launch and experimentation frameworks to test assumptions, learn from member behavior, and use data to inform next steps • Anticipate technical and operational constraints early, balancing speed to market with reliability, scalability, and long-term flexibility • Help determine how effectively Dave turns new ideas into products members use and value • Shape the operating foundation for thoughtful experimentation, confident launches, and product scaling

🎯 Exigences

• 8+ years of experience leading complex technical programs, including significant ownership of consumer product launches or 0→1 initiatives • Proven experience taking products from early definition through launch in partnership with Product, Engineering, and cross-functional teams • Strong technical fluency across modern software systems, including mobile applications, APIs, distributed systems, data platforms, and third-party integrations • Experience operating in ambiguous product environments where requirements, technical approaches, and priorities evolve as teams learn • Strong understanding of experimentation, analytics, launch readiness, and product development lifecycles • Demonstrated ability to identify dependencies and risks across multiple teams and turn complexity into clear decisions and execution plans • Strong written and verbal communication, particularly when translating technical or regulatory complexity for senior stakeholders • Track record of influencing without direct authority and building alignment across teams with different priorities • BS or MS in Computer Science or a related technical field • Fintech experience across banking, payments, credit, lending, or other consumer financial products is a bonus • Experience launching products involving financial partners, regulated workflows, or complex operational processes is a bonus • Familiarity with LaunchDarkly, FullStory, Looker, Snowflake, and GCP is a bonus • Permanently authorized to work in the United States without visa sponsorship

🏖️ Avantages

• Offers equity • Opportunity to tackle tough challenges, learn and grow from fellow top talent • Flexible hours and virtual-first work culture • Home office stipend • Premium Medical, Dental, and Vision Insurance plans • Generous paid parental and caregiver leave • 401(k) savings plan with matching contributions • Financial advisor and financial wellness support • Flexible PTO and generous company holidays, including Juneteenth and Winter Break • All-company in-person events once or twice a year • Virtual events throughout to connect with team members and leadership team