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Dayforce

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5001 - 10000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

💰 €1 000 000 000 Post-IPO Debt - Dayforce en 2024-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Dayforce est une plateforme de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud qui offre aux employeurs des fonctionnalités de paie, de gestion des effectifs (gestion du temps et des présences, plannification), de ressources humaines, d'administration des avantages sociaux et de gestion des talents dans une application unique. Elle est proposée en tant que logiciel d'entreprise (SaaS) pour permettre aux organisations de gérer les processus de gestion des effectifs, la conformité de la paie et les analyses en temps réel.

Description

• Collecter et analyser les besoins, et travailler en collaboration avec l'équipe de delivery client en utilisant les méthodologies de Supply Chain Alliance Ltd. pour élaborer des recommandations et des solutions à fort impact • Structurer et exécuter de manière autonome des volets analytiques • Documenter les exigences métiers du client et recommander et mettre en œuvre des processus et des bonnes pratiques • Analyser et diagnostiquer l'état actuel, réaliser des analyses de causes profondes et identifier des opportunités d'amélioration • Évaluer et présenter des informations facilitant la prise de décision en temps utile, résumant conclusions et recommandations • Intégrer, nettoyer et synthétiser des données pour développer des insights exploitables • Élaborer des rapports professionnels et conformes à la marque ainsi que les livrables associés pour le client • Apporter des améliorations continues à la méthodologie d'analyse business, aux processus et aux modèles • Animer des ateliers et des sessions avec les parties prenantes • Réaliser des entretiens avec les clients • Fournir des reportings réguliers aux principales parties prenantes, internes et externes • Évaluer activement les risques du projet/mandat, proposer des plans d'atténuation et escalader les problèmes auprès des Engagement Managers/Principals

🎯 Exigences

• Diplôme universitaire (licence/Bachelor) • Au moins cinq ans d'expérience pertinente en supply chain, opérations et/ou en conseil • Expérience et/ou exposition pertinentes aux évaluations supply chain et logistique, conception d'installations logistiques et optimisation des processus, conception de réseaux de distribution, transport TL/LTL/parcel/intermodal, planification et gestion des stocks, logiciels supply chain, prestataires logistiques (3PL), etc. • Solides compétences analytiques avec la capacité de tirer des enseignements à partir de données variées • Maîtrise d'outils tels qu'Excel, ETL, PowerBI, Python, SQL et AI • Expérience dans l'élaboration de flux de processus et la cartographie • Capacité à assimiler rapidement des opérations métiers complexes • Esprit critique capable de comprendre, organiser et formuler les problèmes • Résolution de problèmes efficace, capable d'identifier correctement les causes profondes, de conceptualiser et de communiquer des solutions pragmatiques • Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe, directement avec les clients et avec des parties prenantes transverses à tous les niveaux de l'organisation • Aptitude à s'épanouir dans des environnements de travail ambigus et exigeants avec des demandes changeantes • Capacité à prioriser, respecter les délais et gérer plusieurs missions simultanément • Engagement en faveur de l'excellence du service client • Capacité à communiquer efficacement en anglais, à l'oral comme à l'écrit ; la maîtrise du français est un atout • Disponibilité pour des déplacements (parfois fréquents)