Responsable cybersécurité / Responsable de la sécurité des systèmes d’information

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 13 heures

🌏 N'importe où dans le monde

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Day Translations, Inc.

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

Day Translations, Inc. est un prestataire mondial de services professionnels de traduction et d’interprétation, proposant un large éventail de solutions linguistiques, notamment des traductions certifiées, des services audiovisuels et des services de localisation. Fort d’un réseau de plus de 10 000 linguistes, l’entreprise accompagne aussi bien les particuliers que les sociétés du Fortune 500, en garantissant des résultats de haute qualité et d’une grande précision dans plus de 100 langues. Day Translations est engagée en matière de confidentialité et de sécurité des données, détient de multiples certifications et respecte des normes telles que HIPAA. Présente à l’international avec plusieurs bureaux, l’entreprise assure une assistance clients 24h/24 et 7j/7, avec l’ambition de lever les barrières linguistiques et de favoriser la communication à l’échelle mondiale.

Description

• Piloter et mettre directement en œuvre le programme de cybersécurité à l’échelle de l’entreprise • Protéger les collaborateurs, les systèmes, les terminaux, les informations clients et l’infrastructure cloud • Gérer la sécurité de Microsoft 365 et de la messagerie Outlook, notamment Defender for Office 365, Safe Links, Safe Attachments, les dispositifs anti-phishing et la protection contre l’usurpation d’identité • Mettre en œuvre et administrer la protection des terminaux de l’entreprise à l’aide de solutions EDR/XDR • Gérer les appareils des collaborateurs via Microsoft Intune ou des plateformes MDM équivalentes • Configurer et administrer les règles de réduction de la surface d’attaque de Microsoft Defender • Administrer Microsoft Entra ID, Conditional Access, l’authentification multifacteur (MFA), FIDO2 et les passkeys • Mettre en place et maintenir un gestionnaire de mots de passe approuvé par l’entreprise ainsi que des protections pour les comptes à privilèges • Déployer et administrer des solutions de filtrage web et DNS • Mettre en œuvre et administrer les contrôles de prévention des pertes de données (DLP) avec Microsoft Purview ou une solution équivalente • Maintenir la configuration et l’application des mécanismes SPF, DKIM et DMARC • Concevoir et piloter un programme de sensibilisation des collaborateurs à la sécurité, incluant des simulations de phishing et des formations • Élaborer et maintenir les procédures de réponse aux incidents liés au phishing, aux comptes compromis, aux malwares, aux ransomwares, au vol de données et aux appareils perdus • Mettre en place une supervision et une génération d’alertes de sécurité centralisées sur l’ensemble des systèmes de l’entreprise • Réaliser des scans de vulnérabilités, hiérarchiser les résultats, coordonner leur remédiation et piloter les tests d’intrusion • Contribuer à la conformité avec les exigences ISO 27001, SOC 2 et HIPAA • Réaliser un audit initial complet de l’environnement de cybersécurité et fournir un plan de déploiement de la sécurité par phases, avec priorités et coûts

🎯 Exigences

• Expérience pratique avérée dans la mise en œuvre et l’administration de la sécurité Microsoft 365, notamment Microsoft Defender for Office 365, Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Intune et Microsoft Entra ID • Expérience pratique des plateformes EDR/XDR telles que CrowdStrike, SentinelOne ou équivalentes • Expérience dans la prévention des attaques de phishing et de la compromission de messagerie professionnelle (BEC) • Expérience en gestion des identités et des accès, MFA, Conditional Access et principes Zero Trust • Expérience en prévention des pertes de données (DLP), filtrage DNS/web et supervision de la sécurité/SIEM • Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de procédures de réponse aux incidents • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais • Capacité à expliquer clairement les risques de cybersécurité aux parties prenantes non techniques et à former les collaborateurs • Capacité à travailler de manière autonome, à prendre en charge les problèmes jusqu’à leur résolution et à hiérarchiser les sujets en fonction du risque réel pour l’activité • Une expérience de CrowdStrike, SentinelOne, Abnormal Security, Cloudflare Gateway, Cisco Umbrella, Zscaler ou de plateformes similaires constitue un atout majeur • Les certifications pertinentes, telles que CISSP, CEH, les certifications Microsoft Security ou équivalentes, sont un plus • Engagement professionnel total pendant les horaires de travail planifiés ; le cumul d’activités professionnelles et les emplois simultanés incompatibles ne sont pas autorisés • Répondre à l’ensemble des questions obligatoires du formulaire de candidature • Passer les évaluations Emotional Intelligence et Wonderlic après l’envoi de la candidature

🏖️ Avantages

• Temps partiel • Organisation de travail internationale et à distance • Évaluations Emotional Intelligence et Wonderlic dans le cadre du processus de recrutement • Vérification éventuelle des antécédents avant l’embauche