Product Manager – Fusion

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $174 000 - $248 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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dbt Labs

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51 - 200 employés

dbt Labs a pour mission de permettre aux professionnels de la donnée de créer et de diffuser des connaissances organisationnelles. Depuis qu'ils ont initié la pratique de l'ingénierie analytique grâce à la création de dbt—l'outil open source dédié à la transformation de données, conçu pour tous ceux qui maîtrisent le SQL—nous avons eu la chance de voir plus de 5 000 entreprises utiliser dbt pour développer des flux de travail analytiques plus rapides et plus fiables.

Description

• Own and deliver the Fusion roadmap, shipping net new functionality to Fusion like SQL comprehension, compute, governance, and SAO • Define requirements for Fusion features that integrate seamlessly with the dbt platform and unlock enterprise value • Keep the Fusion engineering team aligned, unblocked, and executing on a predictable cadence • Contribute hands-on to the dbt Core / Fusion codebases, including code reviews, documentation, and small feature implementations • Collaborate with OSS strategy leads, platform PM peers, and cross-functional stakeholders to deliver a unified roadmap

🎯 Exigences

• 1–2 years of product management experience in technical domains such as developer tooling, data platforms, or open source software • Strong grasp of system architectures, particularly for local deployments and how they scale to enterprise use cases • Understanding of how open source investments drive PLG growth and product strategy • Ability to bridge technical delivery with business impact, translating features into revenue and growth metrics • Experience working with engineering teams to define, prioritize, and ship complex technical features • Strong communication skills with empathy for open source contributors and enterprise users alike

🏖️ Avantages

• Unlimited PTO (and we encourage you to use it!) • 401k with a 3% guaranteed contribution • Excellent healthcare coverage • Paid parental leave • Wellness and home office stipends