Territory Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Dealer Spike LLC

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201 - 500 employés

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

💰 Venture Round en 2011-01

Marketing • Digital Marketing • eCommerce

Dealer Spike LLC est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions numériques et de marketing digital pour divers secteurs de concessions. Leurs services incluent des plateformes de sites web personnalisés, des stratégies de marketing digital, la syndication d'inventaires et des outils de gestion de leads visant à augmenter les leads en ligne et les ventes en magasin. Dealer Spike s'adresse à un large éventail de secteurs tels que les sports motorisés, la marine, l'agriculture, les camions et les équipements lourds, en proposant des solutions numériques sur mesure comprenant l'optimisation pour les moteurs de recherche, le marketing sur les réseaux sociaux et la gestion de la réputation. Avec un accent sur des outils innovants et une expérience réelle dans le domaine des concessions, Dealer Spike aide les concessionnaires du monde entier à améliorer leur présence numérique et à développer leur activité.

Description

• Prospect and generate new business opportunities through cold calling, email campaigns, networking events, and tradeshows • Develop and maintain client relationships and identify digital marketing needs • Present tailored digital marketing solutions to dealerships across RV, Marine, and Auto industries • Conduct consultations and product and service demos • Collaborate with internal teams to develop customized digital marketing solutions • Monitor and analyze digital marketing campaigns and recommend adjustments • Meet and exceed sales targets and quotas • Make 60 or more cold calls each day

🎯 Exigences

• At least 2+ years of experience in B2B sales is recommended, with a proven track record of success • Experience generating new business opportunities through cold calling, email campaigns, and networking events and trade-shows • Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate complex concepts in a clear and concise manner • Ability to build and maintain strong relationships with clients and internal teams • Strong organizational and time-management skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously • Experience using CRM software, preferably Salesforce • A hunger for growth and knowledge • Demonstrated ability to work effectively in a mixed mode (onsite, remote or hybrid) environment, including consistent use of video conferencing, collaboration tools, and proactive communication practices while maintaining a professional on-camera presence • Must be located in the United States; this role is not open to candidates located in Colorado, Connecticut, California, Maryland, Nevada, New York, Rhode Island, or Washington

🏖️ Avantages

• Full Coverage Health Insurance • Company 401K Match • Open & Flexible Vacation Policy (including Sick Leave) • Top Achievers Earn Our Yearly Presidents Club • Company-Paid Trip and Salary Increase

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