Deel
SaaS • Compliance • HR Tech
Deel est une plateforme RH globale complète, conçue pour aider les entreprises à développer leurs opérations à l’international en toute simplicité et en parfaite conformité. Elle propose une suite de solutions qui simplifient le recrutement, l’onboarding, la paie (payroll) et la gestion de la conformité pour des effectifs mondiaux. Deel permet d’embaucher partout dans le monde sans devoir ouvrir d’entités locales, de gérer la paie à l’échelle mondiale et de garantir le respect des lois locales, le tout depuis une plateforme unifiée. Présente dans plus de 150 pays, Deel offre également un accompagnement en matière d’immigration, la gestion des opérations IT et de vastes capacités d’intégration afin de rationaliser les processus RH et d’optimiser la gestion des effectifs sur des zones géographiques variées.
1001 - 5000 employés
Fondée en 2018
☁️ SaaS
📋 Conformité
👥 RH Tech
💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05
Chargé(e) de paie senior
il y a 2 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Deel
SaaS • Compliance • HR Tech
Deel est une plateforme RH globale complète, conçue pour aider les entreprises à développer leurs opérations à l’international en toute simplicité et en parfaite conformité. Elle propose une suite de solutions qui simplifient le recrutement, l’onboarding, la paie (payroll) et la gestion de la conformité pour des effectifs mondiaux. Deel permet d’embaucher partout dans le monde sans devoir ouvrir d’entités locales, de gérer la paie à l’échelle mondiale et de garantir le respect des lois locales, le tout depuis une plateforme unifiée. Présente dans plus de 150 pays, Deel offre également un accompagnement en matière d’immigration, la gestion des opérations IT et de vastes capacités d’intégration afin de rationaliser les processus RH et d’optimiser la gestion des effectifs sur des zones géographiques variées.
1001 - 5000 employés
Fondée en 2018
☁️ SaaS
📋 Conformité
👥 RH Tech
💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05
Description
• Superviser le traitement des données de paie des employés • Tenir à jour des dossiers employés précis • Vérifier et rapprocher les données des employés, y compris les salaires, les heures travaillées et les retenues • Participer au calcul et aux déclarations des taxes et contributions liées à la paie • Assurer le support aux employés pour les questions et problèmes liés à la paie • Veiller au respect des lois et réglementations en matière de paie • Piloter la mise en place de nouveaux processus et systèmes de paie
🎯 Exigences
• Licence en commerce, comptabilité ou domaine connexe délivrée par un établissement accrédité • 3 à 5 ans d'expérience en paie ou dans un domaine similaire • Solide connaissance des lois et réglementations en matière de paie • Sens du détail et souci de l'exactitude • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Maîtrise de Microsoft Excel/Google Sheets • Capacité à diriger et à encadrer des membres d'équipe juniors
🏖️ Avantages
• Possibilités d'attribution d'actions (selon le poste, le statut d'emploi et le pays) • Avantages et prestations complémentaires en fonction de votre statut d'emploi et de votre pays • Flexibilité du télétravail, avec accès WeWork en option
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