
SaaS • Compliance • HR Tech
Deel est une plateforme RH globale complète, conçue pour aider les entreprises à développer leurs opérations à l’international en toute simplicité et en parfaite conformité. Elle propose une suite de solutions qui simplifient le recrutement, l’onboarding, la paie (payroll) et la gestion de la conformité pour des effectifs mondiaux. Deel permet d’embaucher partout dans le monde sans devoir ouvrir d’entités locales, de gérer la paie à l’échelle mondiale et de garantir le respect des lois locales, le tout depuis une plateforme unifiée. Présente dans plus de 150 pays, Deel offre également un accompagnement en matière d’immigration, la gestion des opérations IT et de vastes capacités d’intégration afin de rationaliser les processus RH et d’optimiser la gestion des effectifs sur des zones géographiques variées.
1001 - 5000 employés
Fondée en 2018
☁️ SaaS
📋 Conformité
👥 RH Tech
💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05
il y a 6 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

SaaS • Compliance • HR Tech
Deel est une plateforme RH globale complète, conçue pour aider les entreprises à développer leurs opérations à l’international en toute simplicité et en parfaite conformité. Elle propose une suite de solutions qui simplifient le recrutement, l’onboarding, la paie (payroll) et la gestion de la conformité pour des effectifs mondiaux. Deel permet d’embaucher partout dans le monde sans devoir ouvrir d’entités locales, de gérer la paie à l’échelle mondiale et de garantir le respect des lois locales, le tout depuis une plateforme unifiée. Présente dans plus de 150 pays, Deel offre également un accompagnement en matière d’immigration, la gestion des opérations IT et de vastes capacités d’intégration afin de rationaliser les processus RH et d’optimiser la gestion des effectifs sur des zones géographiques variées.
1001 - 5000 employés
Fondée en 2018
☁️ SaaS
📋 Conformité
👥 RH Tech
💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05
• Qui nous sommes se reflète dans ce que nous faisons. • Deel est la plateforme tout-en-un de paie et de RH pour les équipes internationales. Notre vision est de libérer les opportunités mondiales pour chaque personne, équipe et entreprise. • Conçue pour le mode de travail d’aujourd’hui, Deel combine HRIS, paie, conformité, avantages sociaux, performance et gestion des équipements en une plateforme unique et fluide. • Grâce à des outils alimentés par l’IA et une infrastructure de paie entièrement détenue, Deel prend en charge tous les types de travailleurs dans plus de 100 pays, aidant les entreprises à se développer plus intelligemment, plus rapidement et en meilleure conformité. • Parmi les plus grandes entreprises distribuées au niveau mondial, notre équipe de 5 000 personnes couvre plus de 100 pays, parle 74 langues et cultive une culture connectée et dynamique qui favorise l’apprentissage continu et l’innovation pour nos clients. • En tant que société SaaS connaissant la croissance la plus rapide de l’histoire, Deel transforme la façon dont les talents mondiaux se connectent aux entreprises de classe mondiale — en supprimant les barrières qui limitaient traditionnellement le recrutement et les opportunités de carrière. • Nous ne créons pas seulement un logiciel ; nous bâtissons l’infrastructure du futur du travail, permettant une économie mondiale plus diverse et inclusive. • Rien qu’en 2024, nous avons versé 11,2 milliards de dollars à des travailleurs dans près de 100 devises et fourni une couverture santé et des avantages à des travailleurs dans 109 pays — garantissant que les personnes soient payées et protégées, où qu’elles se trouvent. • Notre dynamique se reflète dans nos réalisations et la satisfaction clients : CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, et reconnaissances répétées sur la liste des meilleures entreprises de Y Combinator — tout en maintenant une note moyenne de 4,83 issue de 15 000 avis sur G2, Trustpilot, Capterra, Apple et Google. • Votre expérience chez Deel sera un accélérateur de carrière. À l’avant-garde de la révolution du travail global, vous relèverez des défis complexes qui impactent la vie professionnelle de millions de personnes. • Avec notre élan — soutenu par une valorisation de 12 milliards de dollars et 800 millions de dollars en ARR en un peu plus de cinq ans — vous aurez un impact significatif tout en développant une expertise qui fera de vous un leader recherché dans la transformation du travail mondial. • Nous recherchons un Designer Produit - Staff passionné et très expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est essentiel pour façonner l’avenir de nos produits, promouvoir l’excellence du design et offrir des expériences client plaisantes. Vous piloterez des initiatives design sur des projets verticaux et transverses, en collaborant étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour garantir une expérience utilisateur cohérente et impactante.
• A deep passion for Product Design and UX Design craft; committed to creating meaningful, impactful user experiences. • A minimum of 5-7 years as a Product Designer in a fast-paced environment, with at least 2 years leading holistic design as a Staff Product Designer (or equivalent title). • Strong skills in UI, UX, and visual design, with a proven track record of crafting functional yet delightful customer experiences. Comfortable working through complex flows, creating engaging interfaces, and storytelling through visuals and prototypes. • Your design work is deeply rooted in ideation, experimentation and evidence, ensuring that recommendations are always backed by data. • Able to work at speed while maintaining high-quality and thoughtful solutions; driving clarity from complexity and ambiguity. • Equally focused on user experience and business objectives, ensuring that design solutions meet both criteria effectively. • An outstanding communicator who can bring people together, build strong relationships, and gain alignment across teams. Inspires through design and narrative. • Experienced in mentoring Product Designers, providing guidance that enables them to learn, grow, and progress in their careers. • Builds strong relationships with cross-functional partners, developing best practices for engagement and collaboration across the organisation. • Strong knowledge of Payroll and Fintech, with the ability to apply this expertise to deliver impactful design solutions. • Experienced in being deeply embedded within a development team, working with a light touch from the Product Manager to deliver high-quality outcomes.
• Stock grant opportunities dependent on your role, employment status and location • Additional perks and benefits based on your employment status and country • The flexibility of remote work, including optional WeWork access
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