Solutions Consultant - French Speaking

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Deel

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SaaS • Compliance • HR Tech

Deel est une plateforme RH globale complète, conçue pour aider les entreprises à développer leurs opérations à l’international en toute simplicité et en parfaite conformité. Elle propose une suite de solutions qui simplifient le recrutement, l’onboarding, la paie (payroll) et la gestion de la conformité pour des effectifs mondiaux. Deel permet d’embaucher partout dans le monde sans devoir ouvrir d’entités locales, de gérer la paie à l’échelle mondiale et de garantir le respect des lois locales, le tout depuis une plateforme unifiée. Présente dans plus de 150 pays, Deel offre également un accompagnement en matière d’immigration, la gestion des opérations IT et de vastes capacités d’intégration afin de rationaliser les processus RH et d’optimiser la gestion des effectifs sur des zones géographiques variées.

1001 - 5000 employés

Fondée en 2018

☁️ SaaS

📋 Conformité

👥 RH Tech

💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05

Description

• Work directly with our go-to-market teams to showcase the value of Deel’s Global Payroll Platform to deliver technical wins. • Consult with prospective customers to assess their current payroll practices and identify areas for improvement & optimisation. • Act as the technical voice during sales cycles — owning technical solution discoveries, late stage platform demonstrations & integration workshops. • Collaborate with Product, Engineering and Operations to advocate for prospect needs, accelerate deal velocity, & refine value messaging. • Constructive disruption - challenge the status quo, always looking for opportunities to scale, improve & refine. • Stay up-to-date on global payroll legislation, trends, and best practices to continuously improve service offerings & maintain industry expertise. • Support Partnership & Marketing led initiatives

🎯 Exigences

• Entrepreneurial DNA with a positive, can-do attitude • Must speak fluent French • Comfortable in a start-up, fast-moving environment • Minimum of 3 years of experience as a Solutions Engineer / Pre-Sales Consultant • Experience of working for a Global Payroll or HCM organisation is preferred • A background and understanding of best in class HCM and ERP payroll based integration, especially Workday and SuccessFactors. • Willingness to travel inside and outside of territory • Outstanding presentational skills, always focusing on value • A collaborative, team player is essential

🏖️ Avantages

• Stock grant opportunities dependent on your role, employment status and location • Additional perks and benefits based on your employment status and country • The flexibility of remote work, including optional WeWork access