Deel
SaaS • Compliance • HR Tech
Deel est une plateforme RH globale complète, conçue pour aider les entreprises à développer leurs opérations à l’international en toute simplicité et en parfaite conformité. Elle propose une suite de solutions qui simplifient le recrutement, l’onboarding, la paie (payroll) et la gestion de la conformité pour des effectifs mondiaux. Deel permet d’embaucher partout dans le monde sans devoir ouvrir d’entités locales, de gérer la paie à l’échelle mondiale et de garantir le respect des lois locales, le tout depuis une plateforme unifiée. Présente dans plus de 150 pays, Deel offre également un accompagnement en matière d’immigration, la gestion des opérations IT et de vastes capacités d’intégration afin de rationaliser les processus RH et d’optimiser la gestion des effectifs sur des zones géographiques variées.
1001 - 5000 employés
Fondée en 2018
☁️ SaaS
📋 Conformité
👥 RH Tech
💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05
Team Lead, Opérations Paie | France
il y a 17 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Deel
SaaS • Compliance • HR Tech
Deel est une plateforme RH globale complète, conçue pour aider les entreprises à développer leurs opérations à l’international en toute simplicité et en parfaite conformité. Elle propose une suite de solutions qui simplifient le recrutement, l’onboarding, la paie (payroll) et la gestion de la conformité pour des effectifs mondiaux. Deel permet d’embaucher partout dans le monde sans devoir ouvrir d’entités locales, de gérer la paie à l’échelle mondiale et de garantir le respect des lois locales, le tout depuis une plateforme unifiée. Présente dans plus de 150 pays, Deel offre également un accompagnement en matière d’immigration, la gestion des opérations IT et de vastes capacités d’intégration afin de rationaliser les processus RH et d’optimiser la gestion des effectifs sur des zones géographiques variées.
1001 - 5000 employés
Fondée en 2018
☁️ SaaS
📋 Conformité
👥 RH Tech
💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05
Description
• Traiter la paie pour les clients attribués et conseiller les membres de l'équipe en tant qu'expert métier • Diriger une équipe de spécialistes paie pour assurer une livraison de la paie conforme et dans les délais • Mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et contrôes relatifs à la paie • Analyser les données de paie pour identifier des axes d'amélioration et piloter des optimisations de processus • Assurer la formation et la communication auprès des équipes internes pour garantir la compréhension des processus de paie • Gérer les relations avec les prestataires de paie et les administrations fiscales afin d'assurer les déclarations et paiements dans les délais
🎯 Exigences
• Plus de 5 ans d'expérience dans le traitement de la paie pour plusieurs entités • Solide connaissance opérationnelle de la réglementation locale en matière de paie et RH • Expérience des systèmes de paie locaux et de la gestion des prestataires • Excellentes compétences analytiques, de communication et de résolution de problèmes • Expérience de collaboration transverse avec d'autres fonctions • Expérience en management d'équipe appréciée
🏖️ Avantages
• Attributions d'actions (stock grants) possibles selon votre rôle, votre statut d'emploi et votre localisation • Avantages et prestations supplémentaires en fonction de votre statut d'emploi et de votre pays • Flexibilité du télétravail, avec accès optionnel à WeWork
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