Architecte Solutions

Emploi pas sur LinkedIn

il y a 3 mois

Postuler

Recevoir des Emails avec des Emplois Similaires

Devops Easy Learning Training Institute

Site WebLinkedInTous les Emplois

Education • Enterprise • SaaS

Devops Easy Learning Training Institute est un organisme de formation dédié à des parcours complets en DevOps, administration des systèmes Linux et ingénierie Cloud. Grâce à une approche d’apprentissage par la pratique, l’institut dote les apprenants de compétences essentielles en conteneurisation, orchestration et automatisation, ainsi que sur des technologies telles que Docker et Kubernetes. Nos formations ne nécessitent pas de prérequis en informatique, permettant à chacun d’entamer une nouvelle carrière dans la tech, avec un focus sur les métiers du DevOps et du Cloud.

11 - 50 employés

📚 Éducation

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

Description

• Opportunité future de rejoindre GitLab en tant qu'Architecte Solutions ; constitution proactive d'un vivier de candidats. • GitLab développe une plateforme DevSecOps pilotée par l'IA utilisée par plus de 100 000 organisations. • Tous les postes sont en télétravail ; certains peuvent toutefois comporter des critères d'éligibilité liés à la localisation — l'équipe Talent Acquisition accompagnera. • Les membres de l'équipe sont invités à intégrer l'IA dans leurs workflows quotidiens pour accroître l'efficacité, favoriser l'innovation et renforcer l'impact. • GitLab met l'accent sur la co-création, une culture de haute performance guidée par ses valeurs et l'échange continu de connaissances.

🎯 Exigences

• Aucune exigence ou qualification spécifique n'est listée ; il s'agit d'un vivier de manifestations d'intérêt.

🏖️ Avantages

• Adoption de l'IA comme multiplicateur clé de productivité ; les membres de l'équipe sont encouragés à intégrer l'IA dans leurs workflows. • Les carrières évoluent rapidement, l'innovation s'épanouit et chaque voix est valorisée. • Culture de haute performance fondée sur les valeurs de GitLab et l'échange continu de connaissances. • Employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive ; des aménagements sont proposés pendant le processus de recrutement. • Politique de confidentialité du recrutement et protection des données des candidat·e·s.