Field Marketing Manager, Boston Metro, NH, ME

🕒 il y a 5 mois

🗻 New Hampshire, Massachusetts – Distant

🗻 New Hampshire – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

💵 $76 500 - $124 600 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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DICK'S Sporting Goods

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1948

🛒 Commerce de détail

⚽ Sports

🛍️ eCommerce

Retail • Sports • eCommerce

DICK'S Sporting Goods est le plus grand détaillant d'articles de sport aux États-Unis, offrant une large gamme d'équipements sportifs, de vêtements et de chaussures. Engagé à enrichir les communautés à travers le sport, DICK'S Sporting Goods s'associe également à des grandes marques de sport telles que UnderArmour, Patagonia et Nike pour fournir des produits de haute qualité. L'entreprise est dédiée à l'inclusivité et à la durabilité, fournissant des ressources et un soutien pour aider les athlètes et les enfants à participer aux sports. Basée à Pittsburgh, DICK'S est à l'avant-garde du commerce de détail innovant et encourage une culture centrée sur les personnes. L'entreprise gère également la Fondation DICK'S Sporting Goods, soulignant le pouvoir transformateur du sport.

Description

• Develop and execute localized marketing strategies to achieve regional business goals and resonate with local communities • Bring the DICK’S brand to life through local activations during key sports moments • Deliver market intelligence for audience segmentation, messaging strategies, and media plans • Monitor and analyze competitive activity and activate proactive and defensive market-share strategies • Collaborate with the GO marketing team on locally resonant strategies and tactics for new store openings • Guide event planning, experiential activations, and brand-led experiences for House of Sport DICK’S Sporting Goods stores • Bridge national marketing and store teams, ensuring communication and local adaptation • Oversee local media strategies to amplify brand storytelling and drive store traffic • Build strategic relationships with youth, high-school, and collegiate sports organizations • Leverage proprietary assets to create differentiated experiences and deepen community ties • Activate national partnerships through tailored community experiences and grassroots efforts • Manage the tiered giving program within the territory • Represent the DICK’S Foundation by nominating organizations for grants and distributing approved grants • Support local grant giving and execution through the regional grant-giving budget • Manage partner and vendor relationships, events, and programs • Manage the field marketing budget and optimize ROI, efficiency, and innovation • Serve as a media-trained brand spokesperson for local press and brand storytelling • Participate in district cross-functional leadership, decision-making, store visits, meetings, and operating rhythms • Lead assigned Areas of Responsibility across priority field marketing initiatives • Champion the Loyalty program in stores and local communities

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree • 4-year college degree in Marketing, Advertising, Business Administration or Communications • 5-7 years of experience, including 3-5 years of related experience as a regional or company merchandise or marketing professional in a retail or multi-unit environment • Valid driver's license • Successfully pass comprehensive criminal background and motor vehicle checks • Excellent interpersonal and team building skills • Ability to multi-task and work independently in a fast-paced environment • Flexible availability including some nights, weekends and holidays • Some travel within territory required • Cameras must be on during all virtual interviews • AI tools are not permitted during any part of the interview process • Offers are contingent upon a satisfactory background check, which may include ID verification

🏖️ Avantages

• Competitive total rewards package • Incentive • Equity • Benefits • State paid leave requirements • Generous suite of benefits