Auteur freelance (y compris révision et relecture) de contenus de formation dans le domaine de l’accueil familial / de l’accueil familial à temps plein (conformément à l’article 33 du livre VIII du Code social allemand, SGB VIII)

🔥 il y a 1 heure

🌏 N'importe où dans le monde

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✍️ Responsable Marketing de Contenu

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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📚 Éducation

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🎯 Recrutement

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Diingu est une plateforme d'apprentissage en ligne interactive, soutenue par l'IA, destinée aux professionnels du secteur social. Elle propose plus de 70 cours en ligne certifiés et basés sur des cas, avec des certificats téléchargeables. Elle aide les individus à se préqualifier pour des emplois via un portail emploi intégré et soutient les organisations (fournisseurs de services sociaux) avec des licences d'équipe, la gestion des cours, le suivi des progrès et une réduction de la charge administrative. Diingu est utilisée par plus de 100 institutions sociales en Allemagne et en Autriche, combinant une formation flexible, axée sur la pratique avec un guide d'apprentissage IA disponible 24h/24 pour améliorer la préparation à l'emploi et le développement du personnel.

Description

• Contribuer au développement de l’offre de formation dans le domaine de l’accueil familial / de l’accueil familial à temps plein conformément à l’article 33 du livre VIII du Code social allemand (SGB VIII). • Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue d’un programme pédagogique et d’une structuration thématique. • Effectuer des recherches approfondies dans la littérature professionnelle actuelle, sur les méthodes fondées sur des données probantes et les bonnes pratiques. • Élaborer des contenus pédagogiques spécialisés et axés sur la pratique à destination des professionnels de l’accueil familial. • Réviser et relire les textes existants afin d’en garantir la qualité linguistique et l’exactitude sur le fond. • Veiller à une présentation précise, claire, irréprochable sur le plan linguistique et techniquement exacte des contenus. • Identifier les tendances et les bonnes pratiques propres au secteur, puis les intégrer aux formations. • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement produit et les autres membres de l’équipe.

🎯 Exigences

• Diplôme dans le domaine du travail social, de l’éducation sociale ou thérapeutique, de l’éducation de la petite enfance ou spécialisée, des sciences de l’éducation, de la psychologie, ou dans un domaine connexe. • Des qualifications complémentaires ou une expérience approfondie en matière de traumatismes, d’attachement, de troubles de la santé mentale de l’enfant ou dans des domaines connexes constituent un atout. • Une expérience pratique dans les services d’accueil familial (accueil familial à temps plein conformément à l’article 33 du livre VIII du Code social allemand, SGB VIII) ou dans des domaines connexes de la protection de l’enfance et de la jeunesse est vivement souhaitée. • Excellentes compétences en communication écrite et orale. • Solide capacité à adapter les contenus écrits au public cible et à les présenter de manière accessible. • Méthode de travail précise, rigoureuse et axée sur la qualité. • Sens aigu des responsabilités, avec la capacité de travailler avec précision et en autonomie, et de respecter les engagements et les délais. • Excellentes aptitudes au travail en équipe et à l’organisation, ainsi qu’une réelle volonté de collaborer étroitement avec l’équipe de développement produit et les autres membres de l’équipe. • Un CV à jour et un exemple de rédaction sont requis pour la candidature.

🏖️ Avantages

• Un travail porteur de sens et à impact social : contribuez activement à renforcer durablement la qualité professionnelle de l’accompagnement proposé aux familles d’accueil. • Travail à distance flexible : choisissez où et quand vous travaillez. • Rémunération attractive : votre travail est rémunéré de manière juste et transparente. • Intégration complète : bénéficiez d’une présentation approfondie de vos responsabilités, des exigences techniques, des outils et des méthodes de travail.