Mid-Level VoIP Engineer

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DMI (Digital Management, LLC)

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2002

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

Technology • SaaS • Enterprise

DMI (Digital Management, LLC) est un fournisseur mondial de premier plan de services de transformation numérique et de gestion IT opérant à la fois dans les secteurs publics et privés. Les capacités étendues de DMI englobent l'intelligence artificielle et les données, le développement et la modernisation d'applications, la sécurité et la confidentialité, le cloud et l'infrastructure, soutenant une vaste gamme de clients allant de la sécurité nationale aux secteurs du transport, de l'automobile, de la fabrication et des biens de consommation. L'entreprise est reconnue comme leader à huit reprises dans le Magic Quadrant de Gartner pour les services de mobilité gérés, et sa suite Cloud+ offre des solutions complètes pour les avancées dans le cloud. DMI s'engage à fournir une satisfaction clientèle supérieure et des solutions numériques innovantes qui génèrent des résultats métier et missionnels impactants pour ses clients à travers le monde.

Description

• Engineers and integrates voice, video, and collaboration capabilities across IT/OT environments • Lab validation, cutover support, operational testing, transition artifacts, and ORR support • Secure/reliable communications engineering, testing, stabilization, O&M handoff, and ORR support

🎯 Exigences

• 3-5 years enterprise VoIP/UC or telecom engineering experience • SIP/call routing knowledge • Dial plans and endpoint provisioning experience • Voice quality fundamentals • Troubleshooting across voice/video/collaboration and network/security dependencies • Strong documentation/runbook discipline • Must possess or be eligible to obtain and complete a Public Trust background investigation and/or clearance. • U.S. Citizenship required.

🏖️ Avantages

• Virtual health visits • Commuter perks • Pet insurance • Entertainment discounts • Annual performance reviews • Tuition assistance • Internal career growth opportunities • Generous 401(k) matches • Life and disability insurance • Financial wellness tools • Annual awards • Service anniversaries • Referral bonuses • Peer-to-peer shoutouts